- 法人番号
- 4011001059087
- 所在地
- 東京都 渋谷区 渋谷３丁目２６番２０号
- 設立
- 従業員
- 233名
- 決算月
- 7月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
野口哲也
確認日: 2025年10月23日
事業概要
株式会社アイモバイルは、「“ひとの未来”に貢献する事業を創造し続ける」というビジョンのもと、インターネットマーケティング事業、ふるさと納税事業、グリーンエネルギー事業を主軸に展開しています。同社のインターネットマーケティング事業では、国内最大級のスマートフォン・PC対応アドネットワーク「i-mobile Ad Network」を提供し、高精度の最適化機能と豊富な広告フォーマットを強みに、ウェブサイトやアプリ内広告を配信しています。また、成果報酬型広告配信サービス「i-mobile Affiliate」や、Googleに公式認定されたメディアソリューションパートナーとして「Google Ad Manager」「AdMob」「Google AdSense」などのGoogleプロダクトを活用したメディア収益向上支援も行っています。さらに、SNSを活用したインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Action」や、運用型広告・SEM・ランディングページ最適化などを総合的にサポートする「Marketing Agency CYBER CONSULTANT」を通じて、広告主と媒体社双方の価値最大化を図っています。 ふるさと納税事業では、ふるさと納税応援サイト「ふるなび」を運営し、日本全国の自治体と連携して豊富な返礼品を紹介。寄附プランの提案から申し込みまでを一括代行するほか、年収2000万円以上の方向けのコンシェルジュサービス「ふるなびプレミアム」、寄附額に応じたトラベルポイントで宿泊が可能な「ふるなびトラベル」、クラウドファンディング型の「ふるなびクラウドファンディング」など、多岐にわたる独自サービスを展開し、ふるさと納税をより身近で便利にしています。会員限定のレストラン優待サービス「ふるなびグルメポイント」や、Amazonギフト券コードがもらえる「たまるモール by ふるなび」、宿泊予約サービス「ふるなびトラベル予約」も提供し、地域創生に貢献しています。 グリーンエネルギー事業では、ふるさと納税事業で培った地方自治体や宿泊施設との連携を活かし、太陽光発電などの再生可能エネルギーによる発電事業を推進し、脱炭素社会の実現を目指しています。また、ふるさと納税の返礼品として電気提供も行う小売電気事業「ふるなび電力」も展開しています。さらに、コンシューマ事業の一環として、子会社を通じてスマートフォン向けパズルゲームアプリ「パズルde懸賞」シリーズや体重管理アプリ「シンプルダイエット」の企画・開発・運営も手掛けており、幅広いユーザー層にサービスを提供しています。同社は、インターネットとテクノロジーを駆使し、多様な事業を通じて「ひとの未来」に貢献し続けることを目指しています。
提供サービス
Googleプロダクトにおける確認クリック検知ソリューション。
Googleプロダクトにおけるポリシー違反へのコンサルティングサービス。
パブリッシャーの工数削減と収益最大化を可能にするワンタグ・ソリューション。
アプリデベロッパー向けに広告SDKを提供するサービス。
i-mobile Ad Networkがアプリデベロッパー向けに提供する広告SDK。
キーワード
決算ハイライト
売上高
215億円
純利益
30億円
総資産
273億円
KPI
平均年齢
36歳 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
女性管理職比率
14% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
女性役員比率
10% · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年7月
6期分（2020/07〜2025/07）
希薄化後EPS
53円 · 2025年7月
9期分（2017/07〜2025/07）
配当性向
48.9% · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
発行済株式総数
5,815万株 · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
BPS
268円 · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
EPS
53円 · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
1株当たり配当金
26円 · 2025年7月
5期分（2021/07〜2025/07）
従業員数
215人 · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
平均勤続年数
6年 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
設備投資額
6.1億円 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
男性役員数
9人 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
PER
11倍 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
男女賃金格差（全体）
68.6% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
男女賃金格差（正規雇用）
69.2% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
株主総利回り
284.8% · 2025年7月
6期分（2020/07〜2025/07）
女性役員数
1人 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
男女賃金格差（非正規雇用）
43.9% · 2025年7月
2期分（2024/07〜2025/07）
平均年間給与
700万円 · 2025年7月
7期分（2019/07〜2025/07）
従業員数（被保険者）
233人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
ROE_単体
20.25% · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
ROA_単体
11.72% · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
自己資本比率_単体
57.89% · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
ROE_連結
18.23% · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
ROA_連結
10.85% · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
自己資本比率_連結
59.5% · 2025年7月
11期分（2015/07〜2025/07）
