株式会社バイク王&カンパニー

小売・EC自動車販売法人向け個人向け
法人番号
4011001034569
所在地
東京都 世田谷区 若林3丁目15番4号
設立
従業員
1,071名
決算月
11
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役CEO

澤篤史

確認日: 2026年4月24日

事業概要

株式会社バイク王&カンパニーは、「バイクライフの生涯パートナー」をビジョンに掲げ、バイクのリユース事業を核として多角的なモビリティ関連サービスを展開する企業です。同社の主要事業は「モビリティ事業」「ライフスタイル事業」「レジャー・アウトドア事業」の三本柱で構成されています。 モビリティ事業では、中古バイクの買取・販売を「バイク王」ブランドで全国展開しており、累計255万台以上の取扱実績と高いブランド認知度を誇ります。お客様から買い取ったバイクは、専門の整備を経て商品価値を高め、業者向けオークションでの卸売と、全国の自社店舗およびオンラインでの一般顧客向けリテール販売を融合させたビジネスモデルを確立しています。年間10万台以上の高品質な中古バイクを取り扱うほか、Husqvarna Motorcyclesやインディアンモーターサイクルなどの正規ディーラーとして新車販売も手掛け、多様な顧客ニーズに応えています。さらに、中古バイクパーツ・用品の買取・販売を「アップガレージライダース」のFC店舗や併設店で展開し、自社ECサイト「バイク王ダイレクト」や子会社オズプロジェクトを通じて40万点以上のバイク関連アイテムを販売。電動アシスト自転車、電動キックボード、電動バイクといった次世代電動モビリティのECショップ「e-bike」の運営や実店舗での試乗提供、さらにはラビット・カーネットワークとのFC契約による四輪中古車買取事業も強化し、事業領域を広げています。 ライフスタイル事業では、バイク事業で培ったノウハウを活かし、バイクに関する自賠責保険、任意保険、盗難保険のワンストップ販売や、自動車業界で実績のあるKeePerコーティングサービスをバイク向けに提供し、愛車の美観維持をサポートしています。レジャー・アウトドア事業では、全国のバイク王店舗でレンタルバイクサービスを提供し、50ccスクーターから大型車両まで幅広い車種を4時間から手軽に利用できる環境を整備。電動モビリティの販売もこの事業領域に含まれ、レジャー用途にも対応する製品を提供しています。 同社の強みは、24時間365日受付の無料出張買取サービス、全国どこでも納車可能な通信販売、全車両に対する長期保証と返品保証など、顧客利便性を追求したサービス体制にあります。これらの事業を通じて、同社はバイクライフに留まらない「ライフデザイン」企業として、社会課題解決と持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。2025年度には売上高385億円、店舗数84店舗を達成し、今後も成長を続ける見込みです。

提供サービス

5件
旅先バイクレンタル

リゾートホテル発着型のレンタルバイクサービス。

e-FREE 01

自転車タイプの新しい電動モビリティ。

GOCCIA【GEV600】

電動バイク。

YADEA KS6 PRO

電動キックボード。

中古バイクの100日間返品サービス

中古バイクの100日間返品サービス。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
中古バイク買取中古バイク販売新車バイク販売中古バイクパーツ・用品買取販売電動モビリティ販売中古四輪車買取バイク保険販売車両コーティングレンタルバイクECサイト運営海外輸出販売整備・メンテナンスECサイトプラットフォームリユース・リサイクル技術コーティング技術中古車販売モビリティサービスリユース小売eコマース一般消費者バイク販売店法人日本全国海外

決算ハイライト

2025/11(連結)

売上高

386億円

純利益

3.3億円

総資産

130億円

KPI

27種類

自己資本比率_単体

54.13% · 2025年11月

10期分2016/112025/11

ROA_単体

2.5% · 2025年11月

10期分2016/112025/11

ROE_連結

4.66% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

ROA_連結

2.51% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

自己資本比率_連結

53.8% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

ROE_単体

4.63% · 2025年11月

10期分2016/112025/11

PER

18 · 2025年11月

7期分2018/112025/11

男女賃金格差(非正規雇用)

86.9% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

女性管理職比率

8.2% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

男性役員数

6 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

女性役員比率

14.3% · 2025年11月

4期分2022/112025/11

男女賃金格差(正規雇用)

73.6% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

平均勤続年数

8 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

設備投資額

3.7億円 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

平均年間給与

422万円 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

発行済株式総数

1,532万株 · 2025年11月

10期分2016/112025/11

BPS

473 · 2025年11月

10期分2016/112025/11

1株当たり配当金

11 · 2025年11月

8期分2018/112025/11

従業員数

1,023 · 2025年11月

10期分2016/112025/11

EPS

22 · 2025年11月

10期分2016/112025/11

女性役員数

1 · 2025年11月

4期分2022/112025/11

配当性向

49.8% · 2025年11月

7期分2018/112025/11

役員報酬総額

1.1億円 · 2025年11月

6期分2020/112025/11

平均年齢

35 · 2025年11月

7期分2019/112025/11

男女賃金格差(全体)

62.3% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

株主総利回り

151.8% · 2025年11月

6期分2020/112025/11

従業員数(被保険者)

1,071 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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