九州旅客鉄道労働組合

九州旅客鉄道労働組合（JR九州労組）は、九州旅客鉄道株式会社（JR九州）で働く全社員の93.8％、6,404名（2025年2月1日現在）が加入する、JR九州における最大の労働組合です。同社は1993年3月6日に結成され、国鉄分割民営化後のJR内労働運動の分裂と対立の歴史に終止符を打ち、真の民間企業にふさわしい労働条件の確立を目指し、「協力」と「対立」の理念のもと活動を展開しています。主要な事業内容は、組合員の雇用の確保と労働条件の維持・改善、および経済的・社会的地位の向上です。具体的には、春季生活闘争（春闘）における賃上げ要求や定年延長等の高年齢者制度に対する要求、団体交渉を通じて、組合員の生活向上と安定に貢献しています。また、鉄道労働者としての社会的使命と責任を自覚し、JR九州および関連企業の創造的発展を通じて、日本経済と国民生活の向上に寄与することを目指しています。同社は、中期労働政策ビジョン（2024～2028）を策定し、人口減少や少子高齢化に伴う労働力不足、雇用の流動化、AI・IoTの普及といった社会情勢の変化に対応しながら、働き方・労働条件の更なる改善に取り組んでいます。新技術導入や多様な働き方の推進、労働の価値向上を追求し、労使協議を中心とした粘り強い運動を展開しています。組合員向けのサービスとして、交運共済、ろうきん、アフラックのがん保険、年金共済、JR私傷病共済といった福利厚生制度を提供し、組合員の生活を多角的にサポートしています。さらに、多重債務、相続問題、交通事故、離婚問題など、組合員の様々な法律に関する悩みに対応するため、顧問弁護士による「なんでも法律相談ダイヤル」を無料で開設しています。組織運営においては、青年・女性委員会を設置し、若手や女性組合員の活動を推進し、交流会や研修会を通じてリーダーシップ育成とネットワーク強化を図っています。また、地方本部や支部機関紙の発行、業務速報、JR九州労組新聞、労働条件かわら版などを通じて、組合活動の広報と情報共有を徹底しています。組合員の健康増進や親睦を深めるため、テニス、囲碁・将棋、写真撮影、ソフトボールなどのサークル活動も支援しています。同社は、労働組合の産業別組織である「日本鉄道労働組合連合会（JR連合）」に加盟し、JRグループ共通の問題解決にも積極的に参画しています。鉄道事業のみならず、全ての事業において「安全最優先の風土づくり」を最重要課題と位置づけ、安全文化の醸成にも尽力しています。これらの活動を通じて、JR九州で働くすべての者が安心して活き活きと働き続けられる労働条件・環境の整備を追求し、将来にわたり魅力あふれる労働組合であり続けることを目指しています。