代表者
代表取締役社長
青野嘉幸
確認日: 2025年6月23日
決算ハイライト
売上高
25億円
純利益
3.6億円
総資産
50億円
KPI
ROE_単体
9.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
7.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
76.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
77.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE_連結
9.21% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
7.23% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
110円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,380万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
263円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
139万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
4.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
41.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
21年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
6倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
123人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
604万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,800円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
56.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
128.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
67.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
154人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
