株式会社博展

広告・マーケティングSP・販促法人向け(IT・ソフトウェア・製造業・飲食・食品・医療・ヘルスケア・農林水産・メディア・エンターテインメント)個人向け行政向け
法人番号
3010001099004
所在地
東京都 中央区 京橋3丁目1番1号
設立
従業員
532名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

田口徳久

確認日: 2026年3月30日

代表取締役社長

原田淳

確認日: 2026年3月30日

事業概要

株式会社博展は、「Experience Marketing」を事業領域とし、人と社会のコミュニケーションにココロを通わせ、未来へつなげる原動力を創造する企業です。同社は、リアルとデジタルを統合的にデザインすることで、企業や社会が抱える多様な課題解決に貢献しています。主要な事業内容として、イベントプロモーション、展示会出展サポート、商談会・プライベートショーの企画運営、セミナー・カンファレンス、店舗・ショールームなどの商環境デザイン、街づくり・文化開発支援、オンラインイベント・セミナー、そしてデジタルコンテンツ&マーケティングソリューションの提供があります。特に展示会分野では、オンラインでパッケージブースを簡単に設計・発注できる『パケテン』や、データとエビデンスに基づき出展戦略をサポートする『ONE X』を提供し、顧客のマーケティング成果最大化を支援しています。また、デジタルマーケティングにおいては、イベント告知パッケージ『イベワン』や、HubSpotと連携したQRコードチェックインツール『Visit Log』、ウェビナーマーケティングサービス『NewSessionリードジェネレーション』など、先進的なソリューションを展開しています。同社の強みは、50年以上にわたり培ってきた「実現力」「創造力」「企画力」に加え、近年強化している「分析力」を駆使し、リアルとデジタルにわたる価値ある体験をワンストップで提供できる点にあります。サステナビリティへの取り組みも重視しており、サステナビリティ視点でのコミュニケーション開発を支援するワークショップ『SB Pull Factor Workshop』の提供や、サステナブルな素材や技術を展示するショールーム『T-CELL』の運営を通じて、持続可能な体験デザインを追求しています。顧客層はBtoB、BtoC企業から行政・自治体まで幅広く、情報、通信、製造、食品、医療、自動車、スポーツなど多岐にわたる業界の企業をサポートし、アジア、アメリカ、ヨーロッパ圏を含むグローバルなネットワークで海外展開も支援しています。

提供サービス

5件
BEAUTIFUL DISTANCE

美しいソーシャルディスタンスをデザインするプロダクト

イベシル

イベントDX を加速する新サービス

JSBI

SDGsに貢献する企業ブランド調査

イベシルAD

リアル行動ビッグデータを利用した、イベント集客特化のデジタル広告

イベワン

イベント告知パッケージ

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
イベントプロモーション展示会出展サポート商談会・プライベートショー企画運営セミナー・カンファレンス企画運営店舗・ショールームデザイン施工オンラインイベント・セミナー運営デジタルコンテンツ制作統合型マーケティングソリューションサステナビリティコンサルティングパケテンONE XイベワンVisit LogNewSessionリードジェネレーションQRコードチェックインツールウェビナープラットフォームMA/CRM連携デジタルコンテンツUI/UX改善Experience Marketingコミュニケーションデザインイベントプロモーションデジタルマーケティング空間デザインBtoB企業BtoC企業行政・自治体情報通信業製造業食品業医療業自動車産業スポーツ関連企業日本全国アジアアメリカヨーロッパ

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

233億円

純利益

19億円

総資産

102億円

KPI

28種類

ROE_単体

36.31% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

ROE_連結

38.26% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

ROA_連結

18.8% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

自己資本比率_連結

49.13% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

ROA_単体

17.54% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

自己資本比率_単体

48.3% · 2025年12月

11期分2016/032025/12

男女賃金格差(全体)

77.4% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

平均年齢

34 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

希薄化後EPS

43 · 2020年3月

4期分2016/032020/03

従業員数

501 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

BPS

282 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

女性役員数

3 · 2025年12月

5期分2022/032025/12

平均勤続年数

7 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

発行済株式総数

1,625万株 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

女性役員比率

37.5% · 2025年12月

5期分2022/032025/12

平均年間給与

691万円 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

EPS

102 · 2025年12月

11期分2016/032025/12

PER

8 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

配当性向

29.2% · 2025年12月

8期分2019/032025/12

役員報酬総額

1.4億円 · 2025年12月

7期分2020/032025/12

設備投資額

5,392万円 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

男性役員数

5 · 2025年12月

8期分2019/032025/12

株主総利回り

467.4% · 2025年12月

7期分2020/032025/12

1株当たり配当金

30 · 2025年12月

7期分2019/032025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

31.5% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

77.5% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性管理職比率

21.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

532 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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