代表者
代表取締役社長
髙柳充広
確認日: 2025年6月24日
事業概要
矢作建設工業株式会社は、1949年創業の総合建設エンジニアリング企業であり、「誠実・進取・創造」を企業理念に掲げ、常に社会の要請に応える事業を展開しています。同社は、土木、建築、鉄道、不動産の4つの主要事業を柱とし、建設工事の企画、測量、設計、監理、施工、コンサルティングの請負から、建物および構築物の保守管理、耐震診断・評価、環境汚染物質の調査・除去、道路・鉄道・庁舎・教育文化施設等の公共施設の企画・建設・保有・維持管理・運営、さらには不動産の売買・賃貸・仲介・管理、不動産投資に関するマネジメント・コンサルティングまで、多岐にわたるサービスを提供しています。建築事業では、東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験を持つ施工部門の総合力を活かし、マンション、物流施設、商業施設、工場、オフィス、教育・文化施設、交通施設など、幅広い分野で設計から施工まで一貫したサービスを提供し、特にマンション工事では東海エリアでトップクラスの実績を誇ります。土木事業においては、道路、トンネル、鉄道、再生可能エネルギー関連施設、造成工事など、社会基盤の整備に不可欠なプロジェクトを手掛け、独自の地山補強土工法「パンウォール工法」をはじめとする技術力を駆使し、国土強靭化にも貢献しています。鉄道事業では、主に名古屋鉄道を主要顧客とし、線路の維持・補修、高架化工事、駅舎の建築・改修、鉄道土木工事、軌道新設・メンテナンスなど、鉄道利用者の安全で快適な移動を支える重要な役割を担っています。不動産事業では、不動産コンサルティングから事業計画立案、設計・施工、完成後の運用までを一貫して手掛けるビジネスモデルを展開し、工業団地や宅地の開発、産業用地の紹介、都市再開発、街づくり支援を通じて、地域の発展に貢献しています。同社の強みは、自社の研究開発施設である「エンジニアリングセンター」や実施訓練が可能な「鉄道技術研修センター」での継続的な技術開発にあり、YRCS構法、ZEB・ZEH、免震構造、各種耐震補強工法、環境配慮型コンクリートCELBIC、ウェルビーイング設計、パンウォール工法、芝生駐車場EGP、保水性舗装クールベーブ、建設機械のマシンコントロール、ドローン測量、ロングレール化、次世代型道床締固め機ドットタンパーなど、省力化・省人化、環境保全、特殊構造、防災・減災に資する多様な技術を開発・導入しています。これらの総合的な建設エンジニアリング力と、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアルまで建物のライフサイクル全般をカバーするグループの連携により、お客様からの信頼に応え、未来へとつながる街づくりを目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,407億円
純利益
56億円
総資産
1,442億円
KPI
ROE_連結
8.2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
47.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
58.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
63% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
966人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
7.89% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
44.65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
196.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
4,461万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
BPS
1,356円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
106円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
809万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
2,200万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
配当性向
74.78% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
80円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,004人 · 2024年2月
3期分（2023/12〜2024/02）
