株式会社ネットスターズ

金融・保険決済・送金法人向け(小売・EC・飲食・食品・金融・保険)個人向け行政向け
法人番号
9010001141627
所在地
東京都 中央区 八丁堀3丁目3番5号
設立
従業員
150名
決算月
12
企業スコア
98.8 / 100.0

代表者

代表取締役社長

李剛

確認日: 2026年3月25日

事業概要

株式会社ネットスターズは、2009年の創業以来、「お金の流れを、もっと円(まる)く」をミッションに掲げ、キャッシュレス社会の先駆者として決済を基盤としたフィンテック事業を展開しています。同社は、マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」、店舗オペレーションの課題を省人化DXで解決する「StarPay-DX」、そしてキャッシュレスを国外で推進する「StarPay-Global」の3つの主要分野に注力しています。 「StarPay」は、国内外の多様なキャッシュレス決済サービス(QRコード、クレジットカード、オンライン決済など)を一括で導入・管理できるマルチ決済ゲートウェイです。導入企業は15,000社を超え、99.99%という高い決済処理成功率を誇り、小売店、飲食店、EC事業者など幅広い顧客に対し、店舗やECサイトでのスムーズな決済環境を提供しています。PayPay、楽天ペイ、LINE Pay、Alipay、WeChat Payなど、国内外の主要な決済ブランドに対応し、コンビニ支払いサービス「PAYSLE」も追加するなど、その対応範囲を継続的に拡張しています。 「StarPay-DX」は、店舗の省人化・効率化を支援するトータルソリューションです。レジレスプラットフォームを提供し、セルフオーダーやセルフレジといった多様な「セルフ」化を通じて、会計・注文業務の課題を解決します。また、業界最小級の業務用清掃ロボット「StarPay-Robot」を提供し、スマート管理プラットフォームによる遠隔管理で清掃業務の省人化も実現しています。さらに、地域活性化を目的とした「StarPay−デジタル商品券」や「地域ポイントサービス」を提供し、自治体のキャッシュレス施策やポイント還元事業を支援しています。 「StarPay-Global」は、決済のボーダーレス化を推進し、海外市場でのキャッシュレス展開を強化しています。日本以外の金融機関に対して、インバウンド観光客の支払いに対応できる決済ゲートウェイをOEM提供しており、アジア各国を中心に展開しています。また、インバウンドプロモーション事業として、旅前のクーポン提供、SNSアカウント運用、インフルエンサーによる宣伝などを通じて、海外からの顧客誘致をサポートしています。JPQR事業にも参画し、インバウンド対応と海外向けインフラ開発のパートナーとして、複数のQRコード決済サービスを1つのQRコードで対応可能にする環境整備にも貢献しています。AIを活用したインバウンド対応サービスも提供し、言語の壁や労働力不足といった課題解決にも取り組んでいます。同社は、革新的な金融アーキテクチャの構築とグローバルな視野を持ち、決済とテクノロジーの力で市場を創造し、社会の発展に貢献することを目指しています。

提供サービス

7件
StarPay-Order

初期費用0円から導入できる決済つきモバイルオーダーサービスです。

Salon de Net for LINE

LINEミニアプリでサロンの予約・メンバーズカードを実現するサービスです。

StarPay-mini for グルメ

飲食店舗のテイクアウト業務に特化したサービスです。

StarPay

国内外のQRコード決済に対応する決済ゲートウェイサービスです。

StarPay-Biz

企業間の請求・支払い業務を効率化する専用システムです。

ふるさと納税デジタル商品券サービス

ふるさと納税に対応したデジタル商品券サービスです。

レジレスプラットフォーム

レジ・フロント業務をセルフ化するプラットフォームです。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
StarPayStarPay-DXStarPay-Globalマルチキャッシュレス決済ソリューションレジレスプラットフォームデジタル商品券地域ポイントサービス業務用清掃ロボットミニアプリ開発海外金融機関OEMインバウンドプロモーションJPQRAIを活用したインバウンド対応サービスQRコード決済キャッシュレス決済DXAIゲートウェイミニアプリクラウドフィンテックキャッシュレス決済DX支援インバウンド支援地域活性化小売店飲食店EC事業者自治体金融機関インバウンド観光客企業日本アジア各国グローバル

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

48億円

純利益

4.9億円

総資産

384億円

KPI

28種類

紹介就職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

自己資本比率_連結

19.9% · 2025年12月

3期分2023/122025/12

ROA_単体

1.19% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

ROE_単体

5.94% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

自己資本比率_単体

20.04% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

ROE_連結

6.35% · 2025年12月

3期分2023/122025/12

ROA_連結

1.26% · 2025年12月

3期分2023/122025/12

女性管理職比率

5.9% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

希薄化後EPS

26 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男性役員数

10 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

PER

36 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

株主総利回り

138.8% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

平均勤続年数

3 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

BPS

457 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

発行済株式総数

1,683万株 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

平均年間給与

693万円 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

女性役員比率

9.09% · 2025年12月

3期分2023/122025/12

設備投資額

1.6億円 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

従業員数

146 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

女性役員数

1 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

平均年齢

38 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

EPS

27 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

役員報酬総額

1.5億円 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

117.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(全体)

63.3% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

65.3% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

150 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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