ＪＸ金属株式会社

JX Advanced Metals Corporation
製造業（鉄鋼・金属）法人向け（製造業・IT・ソフトウェア）
法人番号
2010001133878
所在地
東京都 港区 虎ノ門２丁目１０番４号
設立
従業員
4,515名
決算月
3月
企業スコア
86.5 / 100.0

代表者

代表取締役社長

林陽一

確認日: 2026年4月16日

代表取締役会長

村山誠一

確認日: 2025年6月25日

事業概要

ＪＸ金属株式会社は、銅やレアメタルに関する先端素材のグローバルプレーヤーとして、資源開発から製錬、先端材料の製造・販売、そして使用済み機器からのリサイクルまで、一貫したサプライチェーンのもとで事業を展開しています。同社の事業は、半導体材料セグメント、情報通信材料セグメント、基礎材料セグメントの3つの主要分野に分かれます。半導体材料セグメントでは、薄膜材料事業として半導体用スパッタリングターゲット、化合物半導体材料、高純度金属などを提供し、特に半導体用スパッタリングターゲットでは世界シェア約60%を誇ります。タンタル・ニオブ事業では、世界有数のタンタル・ニオブ材料メーカーであるTANIOBIS GmbHを中心に、高純度タンタル粉（世界シェア約50%）やニオブ材料を供給し、IoT・AI社会の発展に貢献しています。情報通信材料セグメントの機能材料事業では、長年培った高度な金属加工技術を駆使し、フレキシブル回路基板向けの圧延銅箔（FPC用圧延銅箔で世界シェア約80%）や、コネクターなどに使われるチタン銅（世界シェア約60%）、コルソン合金、りん青銅といった伸銅品などの高機能製品をグローバルに展開しています。基礎材料セグメントでは、資源事業として南米チリに複数の銅鉱山を保有し、安定的な原料確保に努めるとともに、レアメタル鉱山の調査・開発にも積極的に取り組んでいます。金属・リサイクル事業では、銅精鉱とリサイクル原料を組み合わせた「グリーンハイブリッド製錬」技術により、環境負荷を低減しながら銅や貴金属などの高品質な金属地金を生産し、循環型社会の構築に貢献しています。また、低濃度PCB廃棄物の無害化処理も手掛けています。同社は、デジタルトランスフォーメーションの進展や脱炭素社会形成に向けた動きの中で、高品質・高機能な先端素材の安定供給を通じて社会の発展を支えることを使命としています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
スパッタリングターゲット化合物半導体材料高純度金属タンタル粉ニオブ材料圧延銅箔伸銅品金属地金貴金属産業廃棄物処理銅鉱山開発レアメタル鉱山開発UBMめっきMoSi2ヒーターシールド材表面処理剤ユピノーグ（高純度硫酸銅）特殊セラミックス粉各種金属・化合物粉薄膜形成技術金属加工技術製錬技術リサイクル技術高純度化技術グリーンハイブリッド製錬非鉄金属先端素材半導体材料情報通信材料資源開発金属製錬リサイクル半導体産業エレクトロニクス産業IT機器メーカー自動車産業医療機器メーカーデータセンター通信インフラグローバル日本アジア南米チリドイツブラジルオーストラリア

決算ハイライト

2025/03（連結）

純利益

814億円

総資産

1.3兆円

KPI

28種類

平均年間給与

765万円 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

EPS

40円 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

PER

22倍 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

従業員数

3,267人 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

男女賃金格差（正規雇用）

71.8% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

ROE_単体

8.47% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

ROA_単体

4.91% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

自己資本比率_単体

57.96% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

ROE_連結

11.43% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

ROA_連結

6.34% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

自己資本比率_連結

55.48% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

平均年齢

41歳 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

1株当たり配当金

109円 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

発行済株式総数

9.3億株 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

BPS

474円 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

配当性向

273.1% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

平均勤続年数

12年 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

設備投資額

231億円 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

女性管理職比率

3.4% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

男女賃金格差（非正規雇用）

86.1% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

男性役員数

9人 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

女性役員比率

18.2% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

男性育休取得率

46.7% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

従業員数（被保険者）

4,515人 · 2026年4月

26期分（2024/03〜2026/04）

希薄化後EPS

73円 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

男女賃金格差（全体）

69.3% · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

女性役員数

2人 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

役員報酬総額

3.6億円 · 2025年3月

1期分（2025/03〜2025/03）

企業データ

決算公告2件役員11名登記変更6件組織再編2件政府調達2件ニュース61件所属団体4件

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