オーセンティックワークス株式会社

オーセンティックワークス株式会社は2025年7月、「U理論再考 ～人と組織の変容支援歴20年の景色から学ぶファシリテーションの知恵～」（8/10開催、FAJ）への登壇情報を案内し、8月にはシリアスゲームサミット2025参加報告、Ideal Leaders 10周年記念の場への参加報告を公開しました。9月以降は「生成AI時代に対人支援者に求められる役割」「生成AIと成人発達理論をわざわざ掛け合わせる本当の理由」「研修講師はオワコンなのか？」など、生成AI時代の組織開発・対人支援に関する論考を月数本のペースで継続的に公開しています。12月にはロバート・キーガン教授直伝「発達段階アセスメント入門」の日本初開催を告知。2026年2月には“歴代最も分厚い書籍”の発売予告、3月にはキーガン教授と考える「発達」と「リーダーシップ」をめぐる対話イベントを案内しました。4月以降も「成人発達理論の本質的な価値」「観察と洞察」「私が実現したい未来は？」、5月の「役員合宿」コスパ論考、エンゲージメント施策に関する論考、6月の「AI時代においてエグゼクティブコーチを目指す意味」など、組織変革・対人支援に関する論考公開が続いています。

社会保険被保険者数は2025年3月から2026年6月まで5名で推移しており、概ね横ばいです。

直近はU理論・成人発達理論・生成AI時代のリーダーシップを軸とする論考公開と、ロバート・キーガン教授関連イベントの案内が中心となっています。