代表取締役社長
木村昌志
確認日: 2025年6月27日
代表取締役社長
大森晃久
確認日: 2025年6月27日
売上高
284億円
純利益
75億円
総資産
548億円
自己資本比率_単体
90.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
13.67% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
322円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
19.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
15.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
87.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
10倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,479円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
815万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,653万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
242人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
78% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
76円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
23.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
63.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
10.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
315% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
321人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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