- 法人番号
- 7120001004931
- 所在地
- 大阪府 大阪市阿倍野区 松崎町２丁目２番２号
- 設立
- 従業員
- 2,782名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
奥村太加典
確認日: 2025年6月26日
代表取締役専務
金重昌宏
確認日: 2025年6月26日
代表取締役常務
松島弘幸
確認日: 2025年6月26日
事業概要
株式会社奥村組は、1907年の創業以来、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会の持続的な発展に貢献する総合建設業として事業を展開しています。同社の主要事業は、土木事業、建築事業、そして投資開発事業等の3分野にわたります。 土木事業では、長年にわたり培ってきた技術とノウハウを駆使し、道路、橋梁、トンネル、ダム、上下水道といった社会インフラの整備を通じて、人々の暮らしの基盤を支えています。特に、日本初の泥水式シールド工法「OCMS工法」の開発や、世界初の全断面斜坑TBMによる貫通工事など、革新的な技術で業界をリードしてきました。 建築事業においては、建物の企画から設計、施工、アフターケアまで、全ステージで高品質なサービスを提供しています。オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、教育施設、集合住宅など多岐にわたる建築物を手掛け、特に「免震のパイオニア」として、日本初の実用免震ビルを建設（1986年）するなど、地震大国日本における安全・安心な建物づくりに貢献しています。近年では、2025年大阪・関西万博の「NTT Pavilion」や「ガスパビリオン おばけワンダーランド」の建築工事も担当し、その技術力と実績を示しています。 投資開発事業等では、不動産事業から再生可能エネルギー事業、地方創生への貢献まで、幅広い分野で事業を展開し、収益基盤の多角化を図っています。ウォーターPPP（官民連携事業）への取り組みを強化し、千葉県柏市や福島県いわき市で下水道管路包括管理業務を受託するなど、インフラの維持管理における社会課題解決にも貢献しています。また、海外事業も積極的に推進しており、台湾やシンガポールでの地下鉄開発など、得意とするシールド工事を中心に国際的な展開を進めています。 同社は、100年を超える実績と独自の技術力、そして「堅実・誠実」のDNAを受け継ぐ人材力を強みとしています。技術研究所における研究開発や、産官学民の交流・連携を推進する「クロスイノベーションセンター」を通じて、性能可変オイルダンパーやアクティブ消音技術、DX推進による業務効率化など、常に新たな技術の創出と既存技術の高度化に挑戦しています。これらの取り組みにより、公共機関から民間企業まで幅広い顧客に対し、安全で快適な社会空間を提供し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,982億円
純利益
27億円
総資産
3,935億円
KPI
BPS
4,687円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
1.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
43.83% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
47.16% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
189円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
114.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,867万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
22倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
2,419人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
974万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
58.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
64.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
216円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
15.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
71.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
62.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
232.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,782人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
