- 法人番号
- 8120001149503
- 所在地
- 大阪府 枚方市 岡東町１７３番地の１
- 設立
- 従業員
- 319名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.2 / 100.0
代表者
代表取締役会長
加藤好文
確認日: 2025年6月17日
代表取締役社長
石丸昌宏
確認日: 2025年6月17日
事業概要
京阪ホールディングス株式会社は、大阪・京都・滋賀を中心とする京阪沿線内外において、人々の暮らしに夢と希望と信頼のネットワークを築き、快適な生活環境を創造することを使命とする総合生活創造企業グループを統括する持株会社です。同社グループは、約50社に及ぶ企業群で構成され、「運輸業」「不動産業」「流通業」「レジャー・サービス業」の4つのコア事業を展開しています。運輸業では、京阪電気鉄道を核とした鉄道事業に加え、京福電気鉄道や叡山電鉄による鉄道事業、京阪バスなどによるバス事業、ケーブル・ロープウェイ事業を展開し、安全・安心・快適な交通ネットワークを提供しています。また、駅構内でのコインロッカーや宅配便ロッカー、シェアサイクル、自動外貨両替機などの便利なサービスも提供し、地域住民や観光客の利便性向上に貢献しています。不動産業においては、オフィスビルの賃貸、マンション販売、ニュータウン開発、住宅開発を手がけ、沿線のまちづくりを推進。空きスペースの有効活用や線路近接工事、光ファイバケーブル敷設に関する手続き支援も行っています。流通業では、京阪百貨店や京阪モール、くずはモールなどの商業施設を運営し、地域に密着したショッピング体験を提供。オンラインストアや有機野菜の宅配サービスも展開し、多様なライフスタイルに対応しています。レジャー・サービス業では、琵琶湖ホテルやTHE THOUSAND KYOTOなどのホテル事業、ニデック京都タワー、ひらかたパーク、ガーデンミュージアム比叡といった観光・レジャー施設の運営、琵琶湖や大阪の遊覧船事業、ゴルフ場運営など、幅広いサービスを提供し、人々に豊かな時間と感動を届けています。同社は「こころまち つくろう」をスローガンに掲げ、「BIOSTYLE経営」を通じて持続可能な社会の実現とグループの成長を目指しており、沿線地域の活性化と世界に開かれた美しい沿線づくりに貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,135億円
純利益
283億円
総資産
8,599億円
KPI
発行済株式総数
1.1億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
20年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性育休取得率
58.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,869円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
141人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
71.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
7.1% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
609億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
178円 · 2025年3月
9期分（2017/03〜2025/03）
平均年間給与
814万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
22.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
13人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
18倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
178円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
44.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
7.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROE_単体
9.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
30.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
8.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
36.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
319人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
