代表取締役社長
木村正和
確認日: 2025年6月20日
代表取締役専務
谷奥秀実
確認日: 2025年6月20日
売上高
278億円
純利益
16億円
総資産
589億円
ROE_連結
3.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
78.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
3.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
78.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.83% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
553万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
129.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
23.8億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,906万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,363円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
16倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
253人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
84円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
36円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
42.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
54.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
59.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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