株式会社アスマーク

ASMARQ Co., Ltd.
広告・マーケティングリサーチ・調査法人向け行政向け
法人番号
2010901015886
所在地
東京都 渋谷区 東1丁目32番12号
設立
従業員
345名
決算月
11
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

町田正一

確認日: 2026年2月27日

事業概要

株式会社アスマークは、2001年12月に設立された市場調査・マーケティングリサーチを主軸とする企業です。同社は「生活者の正しい声を集め企業や世の中に届けていくこと」をミッションに掲げ、データに基づいた意思決定を支援しています。主要事業として、市場調査、HR Techサービス、労働者派遣事業を展開しており、アンケートモニター募集サイト「D style web」、消費者評価サイト「シェアビュー」、外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理も行っています。 市場調査においては、年間6,000件以上の実績と1,100社以上の取引企業数を誇り、自社パネル105万人以上、提携パネル1,800万人以上という大規模かつ良質なモニター基盤が強みです。ネットリサーチ、オンラインインタビュー、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト、CLT(Central Location Test)など多岐にわたる定量・定性調査手法を提供し、ISO20252(JIS Y20252)認証を取得した高品質なサービスを保証しています。また、NeuroAIを活用した調査や海外調査、学術研究調査にも対応。データ収集に留まらず、専門統計調査士や統計士が在籍するチームが、回帰分析、クラスター分析、テキストマイニング、NPS®分析など高度な統計分析を行い、BIツール(Tableau)を用いたデータ可視化や、データ入力、データクリーニング、レポート作成、そして「今後とるべきアクション」といった提言まで一貫してサポートします。 HR Techサービスでは、従業員総活躍サービス「Humap(ヒューマップ)」を提供し、働き方改革や労働環境の変化に対応した従業員満足度調査、社内コミュニケーション、業務効率化支援を行っています。特に、施策提言まで含んだセミオーダー対応のES調査「ASQ」は、組織の課題解決に貢献しています。労働者派遣事業も展開し、多様なニーズに応える体制を構築。東京、横浜、名古屋、大阪、福岡、八戸、長岡の全国7拠点を持ち、迅速な対応と費用を抑えた最適な調査提案を可能にしています。政府、大学、大手企業から中小企業、官公庁・自治体、医療・福祉・介護、レジャー・スポーツ、小売・飲食・サービス、メーカーなど幅広い顧客層に対し、データドリブンな意思決定を支援し、ビジネスの成功に貢献しています。

提供サービス

18件
シェアビュー

商品レビューサービス。

ASQ

従業員満足度調査(ES調査)サービス。

Be Concept

社内のコンセプト調査を標準化する調査パッケージ。

RPA-work's

実践・実務から生まれた失敗しない業務自動化ソリューション。

Humap

社内コミュニケーションから業務効率までを解決する従業員総活躍サービス。

Pulsign

退職アラートを早期発見するパルスサーベイ。

せきなび

テレワークでも一目でわかる在席管理ツール。

Smileボーナス

貢献・感謝を可視化する組織内コミュニケーションツール。

i-PORT voice

仮想バックルームを実装したオンラインインタビューツール。

CHeck

パワハラ防止法完全対応パッケージ。

i-PORT chat

チャットで完結するインタビュー調査ツール。

D-Planner®

販促物のデザイン評価サービス。

せきなびfor free

無料で使える座席管理ツール。

データクリアパス

企業保有データから行動データと意識データを統合・分析するソリューション。

Humap派遣

Humapの派生サービス。

Insight Seg

消費者インサイトをセグメント別に可視化できるサービス。

ES+

従業員満足度調査と研修を組み合わせた職場環境改善サービス。

Research Plus

調査で終わらないマーケティング戦略策定支援サービス。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ネットリサーチオンラインインタビューグループインタビューデプスインタビュー会場調査コンセプト調査認知度調査モニターリクルートNeuroAI海外調査学術研究調査アンケートデータ集計データ分析レポート作成データクリーニングHumap労働者派遣D style webシェアビューe-gaikokujin.RecrutingホームユーステストCLTISO20252JIS Y20252BIツール (Tableau)RPAi-PORT voicei-PORT chatNeuroAI市場調査マーケティングリサーチHR Tech人材サービス企業官公庁自治体大学研究機関大手企業中小企業サービス業界小売業飲食業医療・福祉・介護レジャー・スポーツメーカー日本全国東京横浜名古屋大阪福岡八戸長岡海外

決算ハイライト

2025/11(連結)

売上高

44億円

純利益

2.0億円

総資産

25億円

KPI

25種類

ROE_単体

11.52% · 2025年11月

7期分2016/112025/11

ROA_単体

7.36% · 2025年11月

7期分2016/112025/11

自己資本比率_単体

63.93% · 2025年11月

7期分2016/112025/11

ROE_連結

12.56% · 2025年11月

1期分2025/112025/11

ROA_連結

7.91% · 2025年11月

1期分2025/112025/11

自己資本比率_連結

63.02% · 2025年11月

1期分2025/112025/11

配当性向

48.7% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

株主総利回り

101.9% · 2025年11月

1期分2025/112025/11

男女賃金格差(正規雇用)

83.4% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

BPS

1,347 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

平均勤続年数

5 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

EPS

158 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

平均年齢

33 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

PER

15 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

役員報酬総額

8,010万円 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

発行済株式総数

116万株 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

希薄化後EPS

155 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

平均年間給与

467万円 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

男性役員数

6 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

従業員数

316 · 2025年11月

3期分2023/112025/11

1株当たり配当金

77 · 2025年11月

2期分2024/112025/11

男女賃金格差(全体)

66.7% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

女性管理職比率

36% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

男女賃金格差(非正規雇用)

58.5% · 2025年11月

2期分2024/112025/11

従業員数(被保険者)

345 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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