- 法人番号
- 4010501032297
- 所在地
- 東京都 港区 芝浦１丁目２番３号
- 設立
- 従業員
- 450名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
小田切潤
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社船場は、「未来にやさしい空間を」をミッションに掲げ、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外5拠点で事業を展開する空間創造企業です。同社は、空間づくりの全プロセスを一貫してサポートしており、その業務は調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンス、ならびに施設運営に及びます。 特に、同社の強みは、市場調査や分析に基づく課題把握から、独自の構想力で立地ポテンシャルを最大限に活かすプランを提案する企画・コンサルティング能力にあります。デザイン・設計においては、ユーザー視点での快適性や機能性、見た目の良さに加え、人・地域・環境に配慮した「エシカルデザイン」を推進。サプライチェーン全体で未来にやさしい空間を共創し、Circular Renovation®を通じて資源循環型リノベーションを実現することで、廃棄物を最小限に抑え、持続可能な空間づくりを目指しています。 また、デジタル技術を積極的に活用した「デジタルデザイン」も同社の重要な事業領域です。BIM（Building Information Modeling）を中核技術として空間設計に標準実装し、バーチャルプロモーションや、デザイン性の高いオリジナル仮想空間を構築・運営できるメタバースソリューション「Vterior®」を提供しています。これにより、リアル空間のPRや新しい空間体験の創出、効率的なプロジェクト推進を可能にしています。 働く場においては、オフィスを単なるコストではなく「企業価値と資産価値を高める場」と捉え、採用力や社員のエンゲージメントを高める「ワークプレイスデザイン」を提供。Hackable Designのコンセプトに基づき、変化に対応し続ける柔軟な空間づくりを提案しています。30年以上にわたる海外事業の歴史を持ち、アジアの主要地域に拠点を設置し、グループ全体で「One Asia」をテーマにグローバルな空間創造を推進している点も、同社のビジネスモデルにおける大きな特徴です。これらの多角的なアプローチにより、顧客の事業価値向上と持続可能な社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
328億円
純利益
15億円
総資産
221億円
KPI
ROE_単体
11.74% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
ROA_連結
6.84% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
7.47% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
ROE_連結
10.38% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
63.6% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
65.9% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
役員報酬総額
2.8億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
4人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
希薄化後EPS
132円 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
従業員数
420人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
1,039円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
62.19% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
1,075万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
122円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年間給与
761万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
14年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
20% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
14倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
株主総利回り
232.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
1株当たり配当金
76円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
5,099万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
40歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
13.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
74.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
33.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
72.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
450人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
