法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
サツドラホールディングス株式会社は、北海道の地域住民の暮らしを支える生活総合グループとして、多岐にわたる事業を展開する純粋持株会社です。同社はグループ全体の経営戦略策定、事業会社の経営管理、資金管理・調達、広報、コンプライアンス推進を担い、傘下の事業会社を通じて地域社会の課題解決と活性化に貢献しています。 主要事業会社の一つである株式会社サッポロドラッグストアーは、北海道全域でドラッグストア・調剤薬局を展開し、医薬品、化粧品、日用雑貨、食品など幅広い商品を提供。顧客の「いつも」を楽しくする店づくりを目指し、探しやすさ、選びやすさ、居心地の良さを追求するとともに、健康や美容に関する専門アドバイスも提供しています。ロードサイド型、ショッピングセンター内店舗、訪日外国人観光客向け店舗など、地域ニーズに合わせた多様なフォーマットで展開。特に、AIカメラとデジタルサイネージを活用した店舗のメディア化を推進し、顧客行動データ分析に基づく売り場改善やターゲティング広告配信により、メーカーとの協業で販促効果を高める先進的な取り組みを行っています。 Creare株式会社は、プライベートブランド「サツドラ」や「WellnessNavi」を通じて、品質・価格・デザインにこだわったオリジナル商品を企画・開発・提供する卸・商品開発事業を担います。商品の輸出入、製造、卸売、販売までを一貫して行い、国内外のニーズに対応した最適な物流サービスを構築しています。 株式会社リージョナルマーケティングは、北海道共通ポイントカード「EZOCA」を運営し、道内約1000店舗と提携して集客と利便性向上を支援。決済サービス「EZO Pay」も提供し、地域経済の活性化に貢献しています。北海道コンサドーレ札幌とのパートナーシップでは「コンサドーレEZOCA」を発行し、サポーターの応援をチームへの還元につなげる独自のビジネスモデルを構築。また、地域コミュニティを支援する「EZO CLUB」の運営や、インバウンドマーケティング、メディア、イベント事業も展開。北海道江差町との包括連携協定では「江差EZOCA」を導入し、買い物額の一部を町に還元するほか、スマホ教室、フィットネス講座、栄養相談、薬剤師支援など、地域コネクティッドビジネスを推進。MaaS事業へのキャッシュレス連携も進めています。 株式会社エゾデンは、再生可能エネルギーに特化した電力供給を行うエネルギー事業を展開。基本料金0円の安価でエコな電力プランを提供し、「でんきでげんきプロジェクト」を通じて、電力契約の一部を子どもたちのスポーツスクールや子育て支援活動に還元することで、地域貢献を実現しています。 GRIT WORKS株式会社は、チェーンストア向けのクラウドPOSアプリ開発や売上管理・マスタメンテナンス支援システム開発、POS周辺機器販売、分析ツールの基盤構築支援、システムコンサルティング業務を手掛けます。小売業のノウハウを活かした柔軟で拡張性の高いシステムを提供し、店舗運営の効率化とデータ活用を支援しています。 さらに、株式会社S Venturesはスタートアップ企業への出資・支援を通じて、サツドラグループの店舗・EZOCA基盤を活用した協業を推進し、北海道から新たな事業モデルを創造することを目指しています。これらの多角的な事業展開により、同社は北海道の地域課題解決と持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
サツドラホールディングス株式会社の直近の動向として、2025年8月7日に山本明彦氏の取締役(監査等委員)退任とあわせて有価証券報告書を提出した後、8月29日から9月にかけて譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を実施しました。9月17日には発行枚数約230万人の「EZOCA」と100万DL突破の公式アプリを基盤とする新決済サービス「EZO Pay」の取り扱いを開始し、11月19日には公式サイトを「オンラインストア」としてリニューアルしています。2026年3月18日には合弁会社株式の譲渡とあわせて通期業績予想の修正及び第3四半期決算短信を公表しました。同社は2026年5月21日に内部調査委員会を設置し、6月15日に調査報告書を受領。同月18日には中期経営計画の取下げ、期末配当予想の無配修正及び株主優待制度の廃止、特別損失の計上を伴う2026年5月期決算短信の公表とあわせて、テラ株式会社によるMBO(公開買付け)の開始への賛同及び応募推奨の意見表明、役員報酬の一部自主返納を発表し、7月2日には取締役候補者の選任に関するお知らせを公表しました。
決算によると、売上高は2021年5月期778百万円→2022年5月期792百万円→2023年5月期832百万円→2024年5月期857百万円→2025年5月期956百万円、純利益は同期間152百万円→157百万円→144百万円→132百万円→156百万円と推移し、5期で約1.31倍の水準です。総資産は2021年5月期8,662百万円から2025年5月期8,967百万円、純資産は8,543百万円から8,579百万円の範囲で推移しています。
内部調査委員会による調査を経て中期経営計画を取り下げ、テラ株式会社によるMBO(公開買付け)への応募を推奨する意見表明を行っており、経営体制の見直しを伴う局面にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 28 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,006億円
純利益
4.3億円
総資産
452億円
従業員数(被保険者)
5人 · 2026年8月
1期分(2026/08〜2026/08)
ROE単体
2.76% · 2026年5月
10期分(2017/05〜2026/05)
ROA単体
2.67% · 2026年5月
10期分(2017/05〜2026/05)
自己資本比率単体
96.73% · 2026年5月
11期分(2017/05〜2026/05)
ROE連結
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4.25% · 2026年5月
10期分(2017/05〜2026/05)
ROA連結
0.96% · 2026年5月
10期分(2017/05〜2026/05)
自己資本比率連結
22.63% · 2026年5月
11期分(2017/05〜2026/05)
EPS
17円 · 2026年5月
11期分(2017/05〜2026/05)
希薄化後EPS
34.41円 · 2024年2月
5期分(2020/11〜2024/02)
BPS
631円 · 2026年5月
10期分(2017/05〜2026/05)
PER
46倍 · 2026年5月
8期分(2019/05〜2026/05)
発行済株式総数
1,424万株 · 2026年5月
11期分(2017/05〜2026/05)
1株当たり配当金
10円 · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
配当性向
88.1% · 2025年5月
7期分(2019/05〜2025/05)
株主総利回り
117% · 2026年5月
7期分(2020/05〜2026/05)
設備投資額
27.8億円 · 2026年5月
8期分(2019/05〜2026/05)
役員報酬総額
7,900万円 · 2026年5月
7期分(2020/05〜2026/05)
男性役員数
6人 · 2026年5月
8期分(2019/05〜2026/05)
女性役員数
3人 · 2026年5月
8期分(2019/05〜2026/05)
女性役員比率
33.3% · 2026年5月
8期分(2019/05〜2026/05)
従業員数
1,099人 · 2026年5月
10期分(2017/05〜2026/05)
女性管理職比率
8.7% · 2026年5月
3期分(2024/05〜2026/05)
男女賃金格差(全体)
48.8% · 2026年5月
3期分(2024/05〜2026/05)
男女賃金格差(正規雇用)
71.7% · 2026年5月
3期分(2024/05〜2026/05)
男女賃金格差(非正規雇用)
86.1% · 2026年5月
3期分(2024/05〜2026/05)
男性育休取得率
86% · 2026年5月
3期分(2024/05〜2026/05)
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 100,571 FY2026 | +0.4% | +4.9% | |
売上総利益 百万円 | 26,110 FY2026 | +2.0% | +6.8% | |
営業利益 百万円 | 1,458 FY2026 | -13.0% | +18.2% | |
当期純利益 百万円 | 434 FY2026 | -43.4% | +8.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 31.6 FY2026 | -43.2% | +8.2% | |
潜在 EPS 円 | 6.3 FY2023 | -72.5% | -72.5% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 4.4 FY2026 | -45.7% | +5.1% | |
自己資本比率 % | 22.4 FY2026 | +5.7% | +1.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 45,153 FY2026 | -2.3% | +2.2% | |
総負債 百万円 | 34,935 FY2026 | -3.7% | +1.8% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,318 FY2026 | -10.8% | +16.0% | |
投資 CF 百万円 | -1,139 FY2026 | +60.4% | — |
BPS 円 |
| 733.5 FY2026 |
| +3.0% |
| +3.6% |
DPS 円 | 10.0 FY2025 | +0.0% | +2.3% |
純資産 百万円 |
| 10,218 FY2026 |
| +3.0% |
| +3.5% |
自己資本 百万円 | 10,068 FY2026 | +3.2% | +3.3% |
短期有利子負債 百万円 | 100 FY2026 | -50.0% | -24.0% |
流動負債 百万円 | 19,426 FY2026 | +1.5% | +1.4% |
固定負債 百万円 | 15,508 FY2026 | -9.5% | +2.3% |
財務 CF 百万円 | -2,366 FY2026 | -153.0% | — |
現預金 百万円 | 1,483 FY2026 | -44.4% | -15.8% |
サツドラホールディングス株式会社は商標50件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)の分野が中心です。
商標
50件
審査中・消滅含む 52件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
EZO∞Pay
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
EZO∞Pay
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
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電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
EZOコイン
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
RRR
データ基準日: 2026年8月6日確認分
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・電気通信・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
HAIRX
医薬品・サプリメント · 登録2022
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2026年5月15日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.3%増、営業利益が 38.4%減、純利益が 47.5%減。
売上高
▲ 1.3%
503.15億円(前年同期 496.46億円)
営業利益
▼ 38.4%
5.4億円(前年同期 8.76億円)
純利益
▼ 47.5%
2.46億円(前年同期 4.69億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)