ヤマトホールディングス株式会社
証券コード9064東証プライム · 陸運業
東京都中央区に所在する、社会保険被保険者数29名の企業。
- 所在地
- 〒104-0061 東京都 中央区 銀座２丁目１６番１０号
- 法人番号
- 7010001034964
YAMATO HOLDINGS CO., LTD.95.8
証券コード9064東証プライム · 陸運業
東京都中央区に所在する、社会保険被保険者数29名の企業。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ヤマトホールディングス株式会社は、国内シェアトップの宅配便事業を中核とした物流事業を展開しています。日本全国を網羅する精緻で柔軟な物流ネットワークを構築し、個人向けに加え、法人向けには約400拠点のネットワークを通じてサービスを提供しています。 年間約23億個の宅配便を取り扱い、約17万人の社員と約5.4万人のセールスドライバーが、社会インフラとしての役割を担っています。 近年は、EVライフサイクルサービスなどを通じた脱炭素化への取り組みや、データ・AI技術を活用したサステナブルなサービス提供にも力を入れています。 また、海外では、コントラクトロジスティクス事業やフォワーディング事業などを展開し、グローバルなネットワークを活用した高品質なサービスを提供しています。
2025年9月20日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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ヤマトホールディングス株式会社の直近の動向として、2026年5月には滋賀県湖南市の統合型ビジネスソリューション拠点が2026年6月から本格稼働を開始することを発表しました。6月には6都市で音楽宅急便2026「クロネコ ファミリーコンサート」を開催し、スマホアプリで貨物軽自動車運送事業者の安全管理業務を支援する新サービスの提供を開始しています。また、ヤマトグループ中国・四国地方最大の統合型ビジネスソリューション拠点を岡山県に開設しました。6月12日には有価証券報告書（第161期）や内部統制報告書が提出され、6月23日には訂正発行登録書と臨時報告書が提出されています。
6月29日には「仕事が忙しい」で放置される要再検査の課題に対し、最短10分のオンライン診療活用で88%が「3カ月以内に受診」に行動変容したとする調査結果を発表しました。7月15日には「企業価値向上委員会」の設置に関するお知らせを公表し、7月16日には訂正発行登録書と臨時報告書が提出されました。同月、世界的なESG指数「Dow Jones Best-in-Class Asia Pacific Index」の構成銘柄に初選定されたことを発表しています。7月17日にはヤマト運輸が関西国際空港第1ターミナル4階に荷物の受け取り・発送カウンターを新たにオープンしました。
決算によると、売上高は2022年3月期の48,010百万円から2023年3月期には47,189百万円、2024年3月期には36,454百万円、2025年3月期には42,698百万円、2026年3月期には28,499百万円と推移しています。純利益は2022年3月期の47,168百万円から2026年3月期には6,849百万円となっています。総資産は2022年3月期の403,163百万円から2026年3月期には505,410百万円へ拡大しています。社会保険被保険者数は2025年5月の51名から2026年7月には29名へと減少しており、2025年6月の52名をピークに減少基調となっています。
これらの取り組みから、ヤマトホールディングスは統合型ビジネスソリューション拠点の開設による物流ネットワークの強化と、ESG指数への初選定や企業価値向上委員会の設置を通じたガバナンス体制の整備を進めています。また、オンライン診療や安全管理支援アプリなど、デジタル技術を活用した新サービスの展開にも注力している時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 62 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
営業収益
1.9兆円
純利益
137億円
総資産
1.3兆円
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前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で営業収益が 7.9%増、営業利益が 74.8%増、純利益が 56.3%増。
営業収益
▲ 7.9%
9,067.74億円（前年同期 8,404.13億円）
営業利益
▲ 74.8%
-37.82億円（前年同期 -150.01億円）
純利益
▲ 56.3%
-48.87億円（前年同期 -111.74億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業収益 百万円 | 1,865,675 FY2026 | +5.8% | +1.0% | |
営業利益 百万円 | 28,304 FY2026 | +99.2% | -22.2% | |
当期純利益 百万円 | 13,662 FY2026 | -64.0% | -29.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 43.1 FY2026 | -61.5% | -26.9% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 2.4 FY2026 | -63.1% | -29.3% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 1,280,170 FY2026 | +1.0% | +4.2% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 72,218 FY2026 | +51.3% | +8.5% | |
投資 CF 百万円 |
社会保険被保険者数
29人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-25.6% · 2026年10月
前年同月 39人（2025年10月）→ 29人（-10人）
ROE単体
ヤマトホールディングス株式会社は商標363件・特許5件・意匠10件を保有しています。商標は輸送・物流・旅行（第39類）、特許はハンドリングなどの分野が中心です。
商標
363件
審査中・消滅含む 429件
特許
5件
審査中・消滅含む 30件
意匠
10件
審査中・消滅含む 16件
| -0.2% |
| +2.9% |
DPS 円 | 46.0 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
| -4.1% |
| -4.8% |
| 698,113 FY2026 |
| +4.7% |
| +9.3% |
純資産 百万円 | 582,057 FY2026 | -3.0% | -0.7% |
自己資本 百万円 | 541,518 FY2026 | -3.4% | -1.7% |
短期有利子負債 百万円 | 21,422 FY2026 | +49.5% | +9.3% |
長期有利子負債 百万円 | 20,000 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
流動負債 百万円 | 358,938 FY2026 | +1.2% | +0.4% |
固定負債 百万円 | 339,174 FY2026 | +8.6% | +25.7% |
| -49,420 FY2023 |
| +16.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | -37,073 FY2026 | -493.5% | — |
現預金 百万円 | 237,822 FY2026 | +14.3% | +7.1% |
2.42% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
1.36% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
55.88% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
2.35% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
1.07% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
45.47% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
694億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
16.7% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
36.4歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
10.3年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
1,248万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
58.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
98% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
46.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
21.59円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
65.1% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
46円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
18人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
40.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3.6億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
891.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
80.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
17.5万人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,803.21円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
43.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
213.1% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
47.16円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
希薄化後EPS連結
95.64円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
0件
審査中・消滅含む 10件
登録・現存
5件
審査中
0件
満了
0件
消滅
20件
拒絶・取下げ
15件
データ基準日: 2026年11月5日確認分
