- 法人番号
- 4260001001001
- 所在地
- 岡山県 岡山市北区 清心町４番３１号
- 設立
- 従業員
- 2,140名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 90.4 / 100.0
代表者
代表取締役社長
原田和充
確認日: 2025年6月26日
代表取締役社長
馬屋原章
確認日: 2025年6月26日
事業概要
岡山県貨物運送株式会社は、昭和18年（1943年）の設立以来、「安心・確実・迅速」をモットーに、物流を通じて地域社会とビジネスを支えてきた総合物流企業です。同社の主要事業は、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、航空運送代理店業、通関業、産業廃棄物収集運搬業、付加価値通信サービスおよびデータベースサービスの提供、コンピュータによる情報処理ならびにソフトウェアの開発および販売、荷造梱包業、損害保険代理業、労働者派遣事業と多岐にわたります。 同社は、全国主要都市を網羅する広範なネットワークと毎日600便以上運行する定期便を強みとし、多様な顧客ニーズに応える物流サービスを提供しています。具体的には、複数のお客様の荷物を効率的に運ぶ「積合せ便」、大量の荷物を迅速に直送する「貸切便」、多店舗への効率的な配送を実現する「ルート配送便」を展開。特に、1976年から医薬品専用保冷車を導入し、50年にわたる経験で培った徹底した温度・製品管理体制を持つ「医薬品専用便」は、ISO9001認証を取得した大阪医薬品センターやGDP対応の広島TCといった専用施設と熟練のドライバー・スタッフにより、医薬品メーカー、卸業者、医療機関の多様な輸送ニーズに対応しています。 また、保管・検品・ピッキングなどの流通加工と配送を組み合わせた「3PL・保管流通倉庫」サービスでは、安定輸送を前提とした倉庫提供で顧客の経営資源集中を支援。循環型社会の構築に貢献する「静脈物流」として、家電リサイクル法の指定引取場所運営や産業廃棄物収集運搬も手掛けています。さらに、「ハート引越便」による個人・法人向け引越サービス、「国際貨物輸送」による輸出入貨物のワンストップサービス、鉄道・航空・トラックを組み合わせた「利用運送」、産地直送便、JITBOXチャーター便など、幅広い物流ソリューションを提供。 情報サービス面では、全国80ヶ所以上の拠点を結ぶコンピュータネットワークと貨物追跡システムを確立し、物流EDIの推進や伝票・荷札発行システム「オカケンメイト」を提供することで、顧客の業務効率化と確実な情報伝達をサポートしています。安全性においては、Gマーク認定を68箇所で取得し、エコドライブ推進、EV・CNGトラック導入、モーダルシフトなど環境負荷低減にも積極的に取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
383億円
純利益
9.6億円
総資産
474億円
KPI
男女賃金格差（正規雇用）
73.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
9,530円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
4.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
3.74% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.72% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
46.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
49.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,906人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
356円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
67.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
445万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
220万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
162.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
19.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
70円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
46歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
21.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
18人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,140人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
