法人向け（製造業・物流・運輸・農林水産・教育・研修）行政向け
株式会社YE DIGITALは、1978年に安川電機グループのIT部門から分社・設立された企業で、「デジタルで、暮らしに明るい変革を。」をミッションに掲げ、IoTやAIなどの先進技術を活用し、顧客の業務改善と経営革新を支援しています。同社の事業は「IoTソリューション」「ビジネスソリューション」「サービスビジネス」の3つの柱で構成されています。 IoTソリューション分野では、社会をリードするAI・IoTソリューションを顧客視点で開発・提供し、物流DX、ソーシャルIoT、AI・ビッグデータ分析を通じて、顧客の事業改善・拡大に貢献しています。具体的には、倉庫自動化に特化したWES（倉庫実行システム）を中心に物流倉庫業務全般をサポートする物流DX、インターネット通信技術やクラウドプラットフォームを活用し農業、交通、教育などの社会インフラ課題を解決するソーシャルIoT、そしてAIや画像処理、ビッグデータ分析技術を駆使して製品・製造の最適化・効率化を図るソリューションを提供しています。 ビジネスソリューション分野では、ERPを中心とした業務システム導入において豊富な実績を持ち、そこから生み出されるデータ資産を活用して顧客の経営強化を支援します。SAPをはじめとするERPのグローバル展開支援、大規模プロジェクトで培ったノウハウを活かしたデータ連携基盤の構築、そしてプロジェクト管理・品質管理を徹底した顧客業務システムの構築・運用を手掛けています。 サービスビジネス分野では、IT技術者が直接対応するITカスタマサービスセンター「Smart Service AQUA」を核に、システムの導入から定着化、運用支援、改善提案までをユニファイドサービスとして提供しています。SAP運用支援（グローバルサービスセンター）では多言語・24時間365日対応のプロフェッショナルサービスを、物流システム運用支援（物流DXサービスセンター）では自社WESや他社関連システムの運用支援を提供し、さらにデータ統合管理プラットフォームやBPO/ITOサービスも展開しています。 同社は、創業以来培ってきた製造業向けの技術・業務知識に加え、最新のAI技術を組み合わせることで、物流、農業、社会基盤のIoT化を推進する「ソーシャルIoT」と、先進大手企業のDX構築・運用で得た経験を中小企業のDX導入支援に展開する「ビジネスDX」に注力しています。製品やシステムを販売して終わりではなく、顧客が最大限に活用し、継続的に価値を享受できるよう、サービス化を強化するビジネスモデルを推進しており、高品質なサービス提供のためISO9001認証やプライバシーマーク認証を取得し、多数の高度情報処理技術者を擁しています。顧客層は製造業、物流業、農業、交通機関、教育機関、社会インフラ、自治体など多岐にわたります。
株式会社YE DIGITALは直近、スマートバス停の全国展開とWES「MMLogiStation」の機能強化、COREVIO GRID提供開始など事業を相次いで打ち出しています。
株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬは2025年6月、「情報提供装置および情報提供方法」と「教育支援システムおよび教育支援方法」の特許および商標「BusOne」を出願しました。7月には高砂市教育委員会への学習者用デジタル教科書キャッシュ機能導入を発表するとともに、自己株式の取得を終了しています。8月以降は岡山市の公共交通デジタルサイネージシステム構築・運用保守業務の受託、WES「MMLogiStation」への生成AI活用、国際物流総合展2025への出展と続き、9月には商標「C∞COREVIO」を出願し、スマートバス停の複数バス接近情報表示「BusOne」を2026年4月に投入することを公表しました。11月には北陸鉄道で17基のスマートバス停整備、周南市動物園前での本導入が発表され、12月にはMMLogiStation全工程自動化対応の2年前倒し達成、商標「ポチナビ」出願、第3四半期決算開示が行われています。2026年に入ると1月にインフォセンスと製造業構内物流自動化で協業開始、2月には沖縄県・那覇空港にスマートバス停6基を初投入、データエンジンサービス「COREVIO GRID」の提供開始、NTTドコモビジネスとの畜産業界向け「Milfee」推進が相次ぎ、3月には長野駅東口・近江八幡市・金沢市へとスマートバス停の地域展開が続きました。3月30日に2026年2月期決算短信を開示し、4月にはMMLogiStationの工程間搬送自動化パッケージを2026年夏に提供開始することを発表、株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行を決議し、5月に新株予約権発行の取締役会決議公告および「Agentforce World Tour Tokyo 2026」への出展を行っています。
決算によると連結売上高は2016年2月期 12,275百万円から2025年2月期 19,944百万円へと長期で拡大しており、直近3期では16,151百万円 → 19,504百万円 → 19,944百万円と推移しています。連結純利益も783百万円 → 1,092百万円 → 1,038百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の603名をピークに、2026年4月には572名へと約5%減少し、2026年5月時点では581名と概ね横ばい圏で推移しています。
直近の動きとしては「スマートバス停」シリーズの全国地域展開と、WES「MMLogiStation」の機能強化・自動化対応の前倒しが集中しており、加えて「COREVIO GRID」「Milfee」「ポチナビ」など新サービス・新商標の投入も相次いでいます。社会インフラ向けIoTと物流DXを軸に、製造業・畜産業・自治体など幅広い領域へのソリューション展開が進んでいる局面と見られます。
この要約は 2026-05-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 56 件。
学校専用のコンタクトセンターサービスです。
倉庫自動化に特化したWES (Warehouse Execution System) で、オプション機能や生成AI連携、工程間搬送自動化パッケージにより倉庫DXを推進します。
学習者用デジタル教科書の快適な活用環境を構築するための機能です。
物流倉庫向けの意思決定支援ダッシュボードです。
飼料発注書を自動作成し、発注業務の効率化を実現するサービスです。
飼料流通合理化を支援するサービスです。
売上高
199億円
純利益
10億円
総資産
132億円
従業員数（被保険者）
581人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
14.16% · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
ROA_単体
7.77% · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
自己資本比率_単体
54.87% · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
1株当たり配当金
20
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接続方法を見る株式会社ニシコン
株式会社ニシコンは、1968年に北九州で創業したシステムインテグレーターであり、放送局、一般企業、官公庁、学校といった幅広い顧客層に対し、多岐にわたるシステム開…
株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕ
株式会社YEデジタル Kyushuは、「日本のものづくりを元気にするNo.1企業を目指して。」というパーパスを掲げ、新事業ブランド「MONQX」のもと、ものづく…
株式会社インフォメックス
株式会社インフォメックスは、北九州を拠点に、企業のデジタル化とDX推進を支援するIT企業です。同社は、公共系ソリューション、民需系ソリューション、ネットワークソ…
ＴＯＴＯインフォム株式会社
ＴＯＴＯインフォム株式会社は、TOTOグループ唯一の情報システム企業として、ICTを活用した多岐にわたるソリューションを提供しています。同社は1991年の創業以…
物流倉庫や製造業界向けの運用保守データ活用サービスです。
7期分（2019/02〜2025/02）
BPS
347円 · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
EPS
52円 · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
PER
11倍 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
ROA_連結
7.85% · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
ROE_連結
14.33% · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
女性役員数
1人 · 2025年2月
4期分（2020/02〜2025/02）
女性役員比率
12.5% · 2025年2月
4期分（2020/02〜2025/02）
女性管理職比率
8.1% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
希薄化後EPS
50円 · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
平均勤続年数
14年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
804万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
41歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数
538人 · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
株主総利回り
142.2% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
68.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
66.9% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男性役員数
7人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性育休取得率
60% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
発行済株式総数
1,832万株 · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
自己資本比率_連結
54.79% · 2025年2月
10期分（2016/03〜2025/02）
設備投資額
3.8億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
配当性向
37.9% · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
