代表者
代表取締役社長
深井義博
確認日: 2025年6月30日
代表取締役常務
田原典人
確認日: 2025年6月30日
事業概要
株式会社上組は、1867年の創業以来、港湾を起点に日本と世界をつなぐ総合物流サービスを提供するリーディングカンパニーです。同社の主要事業は、港湾運送、倉庫・保管、通関、フォワーディング、3PL（サードパーティロジスティクス）、工場構内サービス、重量貨物輸送サービスなど多岐にわたります。国内主要港においてコンテナターミナル（神戸・東京）を単独運営し、港湾荷役から各種検査、輸出入関連業務まで一貫して手掛けています。全国に広がる自社倉庫網は、常温・定温・冷蔵・冷凍倉庫、サイロ、くん蒸庫など多様な機能を持ち、青果物、穀物、冷凍食品、自動車、機械、プラント、鉄鋼製品、木材、生花など幅広い貨物に対応。特に神戸港におけるバナナ輸入取扱シェアは95%以上、日本国内のバナナ・キウイは約60%、パイナップルは約50%を占め、徹底した温度管理による「コールドチェーン」を構築しています。国際複合一貫輸送では、陸上・海上・航空・鉄道の各輸送手段を組み合わせ、ドア・ツー・ドアの国際物流をサポート。中国、東南アジア（タイ、インドネシア、シンガポール、ミャンマー）、メキシコ、アメリカなど海外約30拠点にネットワークを広げ、現地での物流サービスや三国間輸送も展開しています。また、発電プラントや産業機械、鉄道車両などの超重量貨物を、世界最大級のユニットキャリアや大型クレーンを駆使し、工場搬出から現地輸送・据付工事まで一貫して提供する強みも持ちます。物流事業以外にも、不動産事業（賃貸マンション、商業施設、ソーラー事業）、酒造事業（岩川醸造）、外食事業、農業事業（高糖度トマト栽培）など、多角的な事業を展開し、お客様のサプライチェーンに最適なソリューションを提供することで、社会インフラとしての役割を担っています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,792億円
純利益
269億円
総資産
4,911億円
KPI
ROE_連結
7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
78.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
73.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
78.3% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
7.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.1億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
3,623人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
57.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
258円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
33.3% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
217.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
3,651円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
62.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
50.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
130円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
661万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
59% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4,209人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
