NECキャピタルソリューション株式会社

金融・保険その他金融法人向け行政向け
法人番号
8010401021784
所在地
東京都 港区 港南2丁目15番3号
設立
従業員
718名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

菅沼正明

確認日: 2025年6月26日

事業概要

NECキャピタルソリューション株式会社は、1978年にNECグループの金融サービス会社として創立され、2024年10月からはSBI新生銀行グループの一員として、金融と最新のICTを融合させた多角的なソリューションを提供しています。同社の主要事業は、情報通信機器、事務用機器、産業用機械設備など各種機器設備のリース・レンタル・割賦販売、およびこれらに関連する物品売買や保守サービスを含む「リース事業」です。また、「ファイナンス事業」では、企業の信用力や収益力に基づいた設備投資資金への融資を行うコーポレートローン、プロジェクトファイナンス、売掛金の早期資金化を支援するファクタリング、各種債権流動化プログラムを提供し、お客様の資金調達の多様化や資金効率の最適化を支援しています。 さらに、同社は「インベストメント事業」として、将来性や技術を有するベンチャー企業への投資を行うベンチャー投資事業を展開しており、傘下のNVenture Capital株式会社を通じてテクノロジー系やソーシャルイノベーション型のベンチャー企業を支援しています。また、株式会社リサ・パートナーズを通じて企業投資、債権投資、不動産事業、ファンド運営、各種アドバイザリー事業も手掛けています。「その他の事業」では、エネルギー、観光、農業、ヘルスケアといった新領域への取り組みや、官民連携による社会インフラ整備をサポートするPFI・PPP事業、M&Aアドバイザリーサービスを提供しています。 同社は、ICT機器のライフサイクル全般を支援するPITサービスやITAMサービスを通じて、お客様の業務効率化やIT資産管理の最適化を推進しています。具体的には、ICT機器のキッティング、代替機運用、データ消去、レンタル管理をサポートするWebサービス「PIT Asset Manager」、IT資産管理の現状可視化から運用代行までを支援する「ITAMサービス」を提供し、コンプライアンス、セキュリティ、コストリスクの低減に貢献しています。これらのサービスは、養命酒製造株式会社や株式会社富士薬品などの導入事例で、PC調達・運用業務の負荷軽減やIT資産管理の効率化に大きく貢献した実績があります。同社は、お客様の設備投資、資金調達、商品拡販、業務効率化、特定領域の課題解決に対し、最適な金融ソリューションとICTサービスを組み合わせることで、社会価値と経済価値の創出を目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
リースレンタル割賦販売ファクタリング融資コーポレートローンプロジェクトファイナンスベンチャー投資企業投資債権投資不動産事業ファンド運営アドバイザリーPFI・PPPICT機器ライフサイクルマネジメントPITサービスITAMサービスNAMSキッティングデータ消去資産管理M&Aアドバイザリー集金代行ICTクラウドサービスリースファイナンス投資アセットマネジメントコンサルティング再生可能エネルギー不動産官公庁自治体一般事業法人メーカー販売会社ベンチャー企業日本全国グローバル

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

2,549億円

純利益

66億円

総資産

1.2兆円

KPI

26種類

自己資本比率_単体

9.29% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

0.41% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

639 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

4.64% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

4.42% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

0.54% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

11.63% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

5期分2021/032025/03

発行済株式総数

2,154万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

43 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

4,973 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

68.3% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

1.3億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員比率

15.3% · 2025年3月

5期分2021/032025/03

EPS

219 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性管理職比率

8.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

60.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

1株当たり配当金

150 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

233.9% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年間給与

781万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

17 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

14 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

56% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

60.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

718 · 2026年4月

24期分2024/052026/04

企業データ

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