埼玉県建設労働組合連合会

埼玉県建設労働組合連合会（建設埼玉）は、1949年に前身である埼建連が発足して以来76年にわたり、埼玉県内の建設業に従事する職人や一人親方、小規模事業主とその家族の命と健康、そして暮らしと仕事を守るための多岐にわたる支援活動を展開する労働組合です。同社は、建設業で働く人々のための「建設国保」を提供し、市町村国保にはない傷病手当金や償還金といった独自の保障制度を設けています。また、病気やケガによる休業時の給付、死亡時の弔慰金、結婚・出産祝い金などを支給する組合独自の「建設埼玉共済」を運営し、組合員の生活を包括的にサポートしています。さらに、業務上の事故に対応する「労災保険」や失業時の生活保障となる「雇用保険」の手続き代行、国が設立した建設業従事者のための退職金制度である「建設業退職金共済（建退共）」の利用促進も行っています。建設業に必要な資格取得や技術・技能向上のための講習（足場の組立て等作業従事者特別教育、石綿取扱い作業従事者教育、職長・安全衛生責任者教育など）を積極的に実施し、後継者育成のためには県内に4つの職業訓練校を開設しています。不払いトラブルや確定申告、建設業許可に関する「各種相談」には、顧問弁護士や税理士などの専門家と連携して対応し、組合員の仕事と生活における様々な課題解決を支援しています。「仕事確保・生活危機突破」運動の一環として、求人・求職情報を提供し、組合員が安心して働ける職場を見つける手助けをしています。また、地域住民向けには「施工業者あっせん」を通じて、新築、リフォーム、耐震相談、内装、塗装など、住まいに関する困りごとを地元の顔の見える職人が直接施工で解決するサービスを提供しています。大手企業との交渉を通じて労働条件の改善や賃金引上げ運動を展開し、埼玉県との防災協定締結により災害時の応急仮設木造住宅建設体制を整えるなど、地域社会への貢献も重視しています。じん肺・アスベスト健康被害の早期発見のため、専門医による健康診断の再読影や労災申請の支援も行い、組合員の健康維持に尽力しています。埼玉県に在住または勤務する建設従事者を対象とし、組合員とその家族は「建設埼玉カード」を利用して提携店舗での特典を受けることも可能です。同社は、約16,200人の組合員と28の事務所を擁し、長年の実績と広範なネットワークを強みとしています。