- 法人番号
- 2300001006311
- 所在地
- 佐賀県 鳥栖市 藤木町５番地の４
- 設立
- 従業員
- 270名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
唐川文成
確認日: 2026年3月26日
事業概要
株式会社ミズホメディーは、1977年に臨床試薬販売会社として設立され、「もっと人のために」を理念に掲げ、体外診断用医薬品分野で事業を展開する企業です。同社は、診断薬事業、ヘルスケア事業、アグリ事業の3つの主要事業を柱としています。 診断薬事業では、医家向けの体外診断用医薬品および体外診断用医療機器の開発、製造、販売を一貫して行っています。具体的には、遺伝子解析システムとして全自動遺伝子解析装置「Smart Gene」やヘリコバクターピロリ核酸キット、感染症迅速診断システムとしてデンシトメトリー分析装置、インフルエンザウイルス、アデノウイルス、A群β溶血連鎖球菌、ヒトメタニューモウイルス、ノロウイルス、マイコプラズマ・ニューモニエ、クロストリディオイデス・ディフィシルなどの抗原検出試薬、さらには妊娠検査薬や排卵日検査薬などを提供しています。これらの製品は、医療機関における迅速かつ正確な診断を支援し、感染症の早期発見や治療方針の決定に貢献しています。また、研究用試薬としてIMP型メタロ-β-ラクタマーゼ検出試薬なども手掛けています。 ヘルスケア事業では、薬局・薬店（OTC）向けの検査薬の開発、製造、販売を行っており、一般消費者が自宅で手軽に利用できる妊娠検査薬「P-チェック・S/S-チェッカー」や排卵日予測検査薬などを提供しています。これにより、個人の健康管理やライフプランニングをサポートしています。 アグリ事業では、植物、特にカンキツ類のウイルス検出試薬の開発・製造販売を行っており、農業分野における病害対策にも貢献しています。例えば、温州萎縮ウイルス検出用試薬などがその一例です。 同社の強みは、ISO13485品質マネジメントシステムに基づいた、製品開発から製造、販売までを自社一貫体制で行うことです。これにより、高品質な製品を安定的に供給し、独自の研究開発を通じて常に技術革新を追求しています。主要取引先は東邦薬品、メディセオ、バイタルネット、アルフレッサ、スズケンなどの主要医薬品卸売業者や医薬品メーカーであり、国内のみならずアメリカ、ベルギー、フィンランド、オランダ、台湾、タイなど海外にも製品を輸出しています。同社は、医療検査の高度化・専門化に対応し、顧客のニーズに応える製品を世界市場に供給することを目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
113億円
純利益
34億円
総資産
224億円
KPI
ROE_単体
18.33% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
15.31% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
83.5% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
980円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
57.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
81.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
設備投資額
2.5億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数
193人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
179円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
55.6% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
1,905万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
100円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年間給与
790万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
9倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
株主総利回り
343.3% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性役員比率
0% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
43歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
11年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
0人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
20.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
61.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
270人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
