- 法人番号
- 4180001007155
- 所在地
- 愛知県 名古屋市港区 汐止町１２番地
- 設立
- 従業員
- 1,399名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
吉岡成充
確認日: 2026年4月17日
事業概要
ニチハ株式会社は、1956年に木材資源の有効利用を目的に「日本ハードボード工業株式会社」として設立され、繊維板の製造販売から事業を開始しました。同社は「素晴らしい人間環境づくり」をコーポレートスローガンに掲げ、お客さま本位の姿勢、創意開発、明るい風通しのよい職場づくりを経営方針としています。主要事業は、窯業系外装材の製造および販売、金属系外装材の販売、ハードボードおよび各種建築材料の販売です。 特に窯業系外壁材ではトップメーカーとしての地位を確立しており、セメント質原料と繊維質原料を成型・硬化・塗装したバランスの取れた外壁材を提供しています。デザイン性、防火性、耐久性、軽量性、メンテナンスの容易さに優れ、新築戸建て住宅の70%超に採用されています。製品ラインナップには、リアルな質感と高度な耐候性を実現した「モエンエクセラード」「モエンサイディング-M・W」といった窯業系外壁材や、シャープな美しさと性能を兼ね備えた金属製外壁材「センターサイディング」があります。屋根材としては、軽量で断熱性・遮音性・遮熱性に優れた「横暖ルーフ」シリーズを提供し、新築・リフォーム双方で建物の耐震性向上に貢献しています。その他、軒天、耐火野地板、ウォールアクセサリー、耐力面材などの外装部材も幅広く展開。 同社は「プラチナコート30」「マイクロガード」「次世代インクジェット」といった独自の技術を開発し、塗膜の変色・褪色30年保証やセルフクリーニング機能、多様なデザイン表現を可能にしています。品質保証体制も充実しており、ISO9001認証取得工場で生産され、JIS表示認定も受けています。これらの製品は、住宅だけでなく商業物件や公共施設にも採用され、国内外の顧客ニーズに応える高付加価値商品・サービスを提供しています。また、木材の廃材を有効利用したハードボードやフロアー養生板は、住宅用部材のほか、自動車内装用、家庭電器用、家具・木工用など幅広い分野で利用されています。同社は持続可能な循環型社会の実現に向け、CO2固定化商品の開発やリサイクルシステムの確立にも積極的に取り組んでいます。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,485億円
純利益
27億円
総資産
1,775億円
KPI
ROE_単体
6.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
2.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
60.49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
1.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
69.97% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
46歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,342人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
145円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,158円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
23.1% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
PER
20倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
705万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
EPS
146円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
43.7億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
114円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
78% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,732万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
169.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
59.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
67% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
65.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,399人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
