- 法人番号
- 8120001039200
- 所在地
- 大阪府 大阪市浪速区 桜川１丁目７番１８号
- 設立
- 従業員
- 1,286名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 99.1 / 100.0
代表者
代表取締役社長
田中卓
確認日: 2026年4月15日
代表取締役社長
池田博之
確認日: 2026年4月15日
事業概要
東洋テック株式会社は、1966年設立の関西を拠点とする警備・ビルメンテナンスの総合管理企業であり、関西の警備会社で唯一の上場企業として、法人・個人顧客に多岐にわたる「安心・安全・快適」を提供しています。同社の主要事業は、機械警備、ホームセキュリティ、輸送警備、施設警備（常駐警備）、ATM管理業務、ビル総合管理業務、保険代理店業務、工事・機器販売、不動産業務です。 法人向けには、24時間365日の機械警備システム、AIを活用した画像監視サービス、常駐・輸送・雑踏警備、入退室管理、耐火・防盗金庫、警備ロボットなどの防犯対策を提供。また、緊急地震速報配信、安否確認サービスANPIS、AED、防災備蓄品販売といった防災対策も手掛けます。さらに、売上金回収やATM管理業務では金融機関に豊富な実績を持ち、感染症対策サービスとしてAIサーマルカメラや空間除菌脱臭機、除菌消毒、空気触媒コーティングも提供しています。ビル・職場の快適性向上を目指し、設備メンテナンス、清掃業務を含むビル総合管理、コールセンター業務も展開。省エネサービスTEC-ECOによる経費削減支援も行います。 個人向けには、ホームセキュリティサービスや、単身高齢者向けの「みまもり安心コール」「ミマモリオ」といった見守りサービスを提供し、多様なライフスタイルに対応しています。 同社は、警備とビルメンテナンスを組み合わせた総合管理サービスを強みとし、約65,000件以上の契約実績を誇ります。最先端の画像解析技術やAI、DXの活用を推進し、アバター警備ロボットの導入など、技術革新にも積極的に取り組んでいます。また、警察機関との連携による画像通報システムを構築し、犯罪の早期検挙と被害拡大防止に貢献。従業員の健康増進や働き方改革にも注力し、「健康経営優良法人」に8年連続認定されるなど、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも強化しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
349億円
純利益
6.9億円
総資産
388億円
KPI
ROE_連結
3.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
1.79% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
3.63% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
56.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
57.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
518万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,144万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
70円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
12.4億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,145人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,940円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
8.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
7.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
56.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
70.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
161% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
75.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,286人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
