社会福祉法人同和園は、大正10年（1921年）に京都府下で最初の老人ホームとして創設されて以来、100年以上にわたり地域に根差した高齢者福祉を支えてきた歴史ある法人です。聖徳太子の「和をもって貴しとなす」の精神を原点とし、「ともいきのまちづくり」を理念に掲げ、「あなたらしく、自分らしく輝ける人生」を安心して送れるよう包括的なケアサポートを提供しています。 同社の主要事業は、入居ケアサポートと在宅ケアサポート、そして地域貢献・支援活動に大別されます。入居ケアサポートとしては、養護老人ホーム同和園および特別養護老人ホーム同和園を運営し、ご利用者が心から安心できる「終の住処」を提供しています。特別養護老人ホームではユニットケアを導入し、個別性を重視したきめ細やかな介護を実施。24時間看護師が常駐し、看取りケアにも力を入れ、ご本人やご家族の意思を最大限に尊重した支援を行っています。 在宅ケアサポートでは、同和園デイサービスセンター、同和園短期入所事業所、同和園ホームヘルプステーション、同和園訪問看護ステーション、同和園居宅介護支援事業所を展開し、住み慣れた地域での生活継続を支援しています。地域密着型サービスとして、民家を改修した認知症対応型通所介護「西野の家『はなさんち』」や、「うごきたくなる」をコンセプトに役割を持った活動を促す「日野の家『げんさんち』」を運営。食事、入浴、個別機能訓練、多様なレクリエーションを通じて、ご利用者の心身機能向上と社会参加を促進しています。また、京都市醍醐・北部地域包括支援センターを運営し、介護予防支援や地域住民の総合的な相談に対応しています。 地域貢献活動としては、醍醐地域の介護・医療・保険・福祉の相談スペース「醍醐まちかどステーション」を設置。さらに、認知症カフェ「カフェdeおれんじサロン」やコミュニティカフェ「倶会一処」「ひのぼっこ」の運営、買い物バス送迎、公園体操などを通じて、地域住民の健康維持、交流促進、孤立防止に積極的に取り組んでいます。 同社の強みは、長年の歴史で培われた信頼と実績に加え、ICT（インカム、タブレット端末）の導入による業務効率化、介護予防から看取りまでを視野に入れたリハビリテーションの強化、そして「きょうと福祉人材育成認証」上位取得に代表される人材育成への注力です。介護福祉士修学資金貸付制度や独自の奨学金制度を設け、外国人技能実習生や留学生の受け入れ・支援も積極的に行い、質の高い介護人材の確保と育成に努めています。2025年には「第一回きょうと介護技術グランプリ」でグランプリを受賞するなど、介護技術の面でも高い評価を得ています。これらの事業と取り組みを通じて、同社はご利用者、ご家族、そして地域社会全体が「ともに生きる」豊かなまちづくりを目指しています。
従業員数（被保険者）
381人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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