専門サービス（経営コンサルティング）法人向け（製造業）
- 法人番号
- 9180301001381
- 所在地
- 愛知県 岡崎市 舞木町字市場４６番地
- 設立
- 従業員
- 324名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表取締役社長
芝崎晶紀
確認日: 2026年4月15日
代表取締役社長
芝崎雄太
確認日: 2026年4月15日
CDS株式会社は、1980年の設立以来、「ものづくり企業」の強力なパートナーとして、製品設計からユーザーサポートに至るまで、ものづくりの全工程をトータルに支援する企業です。同社は、技術情報ソリューション事業、FAロボットソリューション事業、デジタルソリューション事業の3つの柱を軸に、お客様の多様なニーズに応えています。技術情報ソリューション事業では、3D-CADによる製品・設備設計支援、各種マニュアル（取扱説明書、サービスマニュアル、整備解説書、教育用資料、販売促進用資料など）やデジタルコンテンツ（動画マニュアル、e-Learning、3D CGアニメーション、プロモーション動画、Webなど）の制作、テクニカルイラスト作成、多言語翻訳、コンサルティング、技術者派遣などを提供しています。FAロボットソリューション事業では、先端ロボット・センシング技術を駆使し、ロボット・FAシステムの製造、制御ソフトウェア開発、FAエンジニアリング、メカトロ教材の製造・販売、教育支援サービスを通じて、ものづくりの現場の自動化・省力化、DX化を推進します。デジタルソリューション事業では、ITインフラの企画・設計・構築・運用・保守、システムインテグレーション、ハードウェア保守、組込みソフト開発に加え、PLMやMBDソリューションなど、ものづくりに関わる総合的なデジタル化を支援しています。同社の強みは、長年の実績で培った深い製品知識と、お客様の製造現場に深く入り込み、同じ視点で課題解決に取り組む姿勢にあります。自動車業界をはじめ、産業機器、FA機器、情報機器、医療機器、教育関連など幅広い業界の顧客に対し、3つの事業が相互に補完し合うことで、お客様の潜在的なニーズにも対応できる盤石な事業体制を構築し、最新技術を組み合わせた最適なソリューションを提供し続けています。
売上高
88億円
純利益
4.6億円
総資産
106億円
自己資本比率_連結
83.89% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
7.3% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
1,373円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
100円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
5.13% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
4.31% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
90.3% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
6.59
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接続方法を見る10期分（2016/12〜2025/12）
男性役員数
12人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
37歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
13年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
2.1億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
73.81% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
692万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
301人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
74円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
PER
18倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員比率
8% · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
男女賃金格差（正規雇用）
74.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
73.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
163.9% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性育休取得率
100% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年間給与
512万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
2.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
男女賃金格差（全体）
74.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
324人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
