一般社団法人日本テレワーク協会

設立

1993年6月18日

代表者

• 吉澤和弘代表理事(確認 2025年12月18日)

一般社団法人日本テレワーク協会は、時間や場所にとらわれない働き方「テレワーク」の普及と定着を支援しています。テレワークの重要性を社会に広く啓発するため、「テレワーク月間」の推進や、年に一度の「JTAアニュアルカンファレンス」開催を通じ、最新の働き方に関する情報を提供しています。また、企業や組織のテレワーク導入事例を募集・公開することで、成功事例の共有を促進しています。主力サービスは、テレワークを本格的に導入・定着させるための「テレワークスキル標準研修」およびその習得度を測る「テレワークスキル検定」です。この研修プログラムは、テレワークを円滑に進めるための実践的なスキルや手法、そしてこれからの組織文化形成に必要な知識を体系的に提供しています。企業の経営層、管理職、一般従業員、人事労務担当者を対象に、コミュニケーション、人事評価、労務・健康管理、セキュリティ、キャリアデザインといった多岐にわたるテーマをカバーしています。受講者は実践的なスキルを習得できるだけでなく、検定によりそのスキル習得度を客観的に証明できます。豊富な知見を持つ専門家を講師陣に迎え、オンラインまたは対面形式で随時開催している点が特徴です。本協会は、企業や組織が多様な人材を活かし、生産性向上と持続的な成長を実現できるよう、働き方の変革をサポートしています。

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