東京都港区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数1名の広告・マーケティング（デジタル広告・運用）企業。
- 所在地
- 〒105-0012 東京都 港区 芝大門１丁目２番１４号Ｈ１Ｏ浜松町８２４
- 法人番号
- 9010901054069
東京都港区に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数1名の広告・マーケティング（デジタル広告・運用）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ＲｅＢｅｓｔは、採用マーケティング事業と採用支援事業を展開する企業である。同社は、求人広告や人材紹介会社への依存を減らしたい企業に向け、Xを中心とするSNS採用運用代行を主軸に置く。エンジニア職などの採用ターゲットを調査し、企業や採用担当者のアカウント設計、月20〜25本の投稿、月300〜400件のフォロー、月400〜600件のコメント、月30〜50件の面談打診DM、週次レポートまでを担う。Instagram、TikTok、YouTubeショート、LinkedIn、Facebook、Threadsの運用にも対応し、転職活動を始めていない20〜30代の潜在層との接点形成、企業文化の発信、選考途中の辞退抑制を支援する。採用ページ・採用LPの制作やライティングも事業に含む。 採用支援では、事業計画から必要人員を逆算する採用戦略、採用要件・チャネル・KPI・年間計画の設計、ハイパフォーマー分析に基づく採用ペルソナ策定、候補者体験の設計、EVPの言語化を扱う。さらに、採用代行とスカウト代行、候補者の選別、日程調整、面接官トレーニング、中間管理職研修、給与・等級・評価制度の設計、社外CHROとしての経営会議参加まで担い、採用後の定着と活躍も支援対象とする。主な顧客は採用担当者の稼働不足や採用競争、応募不足、内定辞退、早期離職に課題を持つ企業で、特に従業員100名以下の企業経営者・採用担当者を想定する。運用事例では面談数を3名から23名、採用単価を80万円から30万円へ改善し、選考歩留まりと定着率を各3倍にした実績がある。月額等で運用実務を受託しながら採用資産を企業内に蓄積するビジネスモデルに特徴がある。
2026年9月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
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