神奈川県建設労働組合連合会

神奈川県建設労働組合連合会（神建連）は、神奈川県内の建設業に従事する労働者、一人親方、中小事業主の生活と権利を守り、建設産業全体の発展を目指す労働組合連合会です。同社は、建設業における深刻な人材不足や劣悪な労働環境、不当な低賃金といった課題に対し、賃金・単価の引き上げ運動を主軸に据え、建設春闘における「月収100万円・年収1200万円」といった具体的な要求賃金を掲げ、企業や行政への交渉を積極的に行っています。特に、改正担い手3法を根拠とした「イエローアクション」や全県いっせい現場訪問を通じて、労務費見積り尊重宣言や価格交渉フォローアップ調査の浸透を図り、適正な賃金・単価の実現を追求しています。 また、同社は組合員の社会保障の充実にも力を入れており、建設国保や労災保険の加入支援、資格・講習会の開催、職業訓練校の運営を通じて、技能向上と安定した就労をサポートしています。健康面では、従業員の健康を守る「健康＋第一 事業所」活動や、保健師による健康指導、口腔チェックの推進など、多角的な健康支援を提供しています。さらに、アスベスト被害者の全面救済を目指し、訴訟支援や情報提供、被害補償基金制度の創設を国や建材メーカーに強く求める活動を展開しています。 地域社会との連携も重視し、「住まいるnet」を通じた信頼・安心の住宅サポート事業や、地域交流イベントの開催、災害発生時の復旧支援活動にも積極的に貢献しています。新型コロナウイルス感染症流行時には、建設業者・労働者への緊急要請を行い、感染防止対策の徹底、休校に伴う保護者への助成金増額、個人事業主への支援、工事中断時の有給特別休暇取得、緊急融資制度の創設などを政府や自治体に働きかけました。税金問題では、3・13重税反対統一行動に参加し、消費税減税やインボイス制度廃止を訴えるなど、多岐にわたる活動を通じて、建設業従事者が誇りを持って働ける持続可能な建設産業の実現を目指しています。同社は70年以上の歴史を持ち、組織拡大運動を通じて多くの仲間を迎え入れ、その強固な組織力と実績を背景に、建設業界の未来を切り拓く重要な役割を担っています。