代表者
代表取締役社長
河本幸士郎
確認日: 2025年11月26日
事業概要
霞ヶ関キャピタル株式会社は、「その課題を、価値へ。」という経営理念のもと、不動産コンサルティング事業を主軸に展開する企業です。同社は、戦略的コンサルティング型デベロッパーと成果報酬志向型ファンドマネジメントの機能を融合した独自のビジネスモデルを構築しています。まず、開発用地を自社で取得し、最適な企画を立案して土地に付加価値をつけた上で開発ファンド投資家に売却することで、オフバランス化による健全な財務体質を維持します。その後、デベロッパーとしてプロジェクトマネジメントを担いながら、ファンドマネージャーとして資産運用も同時に行い、開発ファンド投資家からコンサルティングフィーを受け取ります。建造物が完成すると、コアファンド投資家への売却を通じて成果報酬を得るほか、アセットマネジメントを継続することで、安定的なストック収入と成果報酬によるアップサイドの両立を実現しています。 主な対象アセットとしては、物流事業、ホテル事業、ヘルスケア事業、および海外事業を展開しています。物流事業では、冷凍食品の消費増加や2030年のフロン規制といった市場ニーズに応え、冷凍冷蔵倉庫や冷凍自動倉庫などの環境配慮型物流施設開発を推進しています。ホテル事業では、観光立国や地域創生への貢献を目指し、「fav」「FAV LUX」「seven x seven」といった自社ブランドホテルを全国で展開し、高い実績を上げています。ヘルスケア事業では、超高齢社会における新規ヘルスケア施設の供給を通じて社会的課題解決に貢献しています。さらに、海外事業としてアラブ首長国連邦（ドバイ）を中心に東南アジアでも不動産の投資機会を創出し、新たな成長エンジンとして事業領域を拡大しています。同社は、各アセットに対して最適な企画立案、資産価値の維持向上、投資収益の最大化を図る戦略提案を強みとし、「成長性のある事業分野」かつ「社会的意義のある事業」に注力することで、社会の課題を価値へと転換し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
965億円
純利益
103億円
総資産
1,217億円
KPI
自己資本比率_連結
31.39% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
ROE_単体
12.8% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_連結
8.42% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
ROE_連結
26.84% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
ROA_単体
3.66% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_単体
28.58% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
59.2% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
女性管理職比率
10.2% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
87.5% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
役員報酬総額
4.9億円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
58.2% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
株主総利回り
2,009.5% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
女性役員比率
7.14% · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
設備投資額
101億円 · 2025年8月
5期分（2019/08〜2025/08）
従業員数
349人 · 2025年8月
8期分（2018/08〜2025/08）
女性役員数
1人 · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
平均勤続年数
2年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
発行済株式総数
991万株 · 2025年8月
8期分（2018/08〜2025/08）
EPS
177円 · 2025年8月
8期分（2018/08〜2025/08）
男性役員数
13人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
1株当たり配当金
240円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
配当性向
67.7% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
希薄化後EPS
174円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
BPS
1,357円 · 2025年8月
8期分（2018/08〜2025/08）
平均年齢
37歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
PER
52倍 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年間給与
1,683万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
従業員数（被保険者）
424人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
