- 法人番号
- 7290001015268
- 所在地
- 福岡県 福岡市博多区 美野島１丁目２番８号
- 設立
- 従業員
- 494名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
後藤信志
確認日: 2025年6月27日
事業概要
日本タングステン株式会社は、タングステンやモリブデンといった希少金属を基盤とした高機能材料の製造・加工・販売を主要事業として展開しています。同社は長年にわたり培ってきた粉末冶金技術を核に、超硬合金、ファインセラミックス、タングステン・モリブデン製品など多岐にわたる製品を提供し、様々な産業分野の発展に貢献しています。具体的には、電気・照明機器、自動車製造、しゃへい材、おもり、電気機械器具、耐摩耗・耐衝撃工具、切断・切削工具、摺動材料、電子デバイスといった幅広い用途に対応する製品群を有しています。特に、高機能フィルム、電池、ディスプレイなどのロールtoロール製造工程においては、コーターノズル、スロットダイ、NTダイカッター、特殊金型、多孔質セラミック真空チャック、サクションロール、抵抗溶接電極といったトータルソリューションを提供しています。同社の強みは、高い硬度と耐摩耗性を持つ超硬合金の長尺製品化技術にあります。拡散接合技術を確立することで、従来困難とされた長さ約5,000mmの超硬合金製長尺素材の製造を可能にし、刃物などの耐久性向上に大きく貢献しています。これにより、シャープな切れ味と長寿命を実現し、顧客のランニングコスト削減や生産性向上に寄与しています。また、高機能プラスチック材料の製造に不可欠な二軸押出機部材「MAZELLOY®」は、耐摩耗性と耐腐食性を両立した画期的な製品であり、2022年には“超”モノづくり部品大賞「日本力（にっぽんぶらんど）賞」を受賞しました。さらに、新材料「MZⅡ」では、強酸や強アルカリに対する耐食性を大幅に向上させ、自動車の軽量化ボディや電子部品周りの部材生産への貢献を目指しています。医療分野では、タングステンワイヤー、カテーテル用コイル、ブレード、タングステンロープ、ヘビーアロイなどを提供し、精密な医療機器の製造を支えています。ファインセラミックス分野では、搬送用多孔質セラミックスや深紫外LEDチップ実装用高反射基板、高靭性サーメットなどの開発・提供を通じて、電子部品や半導体産業のニーズに応えています。同社は、顧客の具体的な課題に対し、最適な材料選定から加工、設計までを一貫してサポートするビジネスモデルを展開しており、その高い技術力と製品品質は、経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定されるなど、業界内外で高く評価されています。持続可能な社会の実現に向け、枯渇リスクの高い資源の有効活用やカーボンマイナスへの挑戦にも積極的に取り組んでいます。
キーワード
決算ハイライト
売上高
124億円
純利益
6.8億円
総資産
176億円
KPI
男女賃金格差（全体）
77.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
3.83% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
ROE_連結
5.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
71.25% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
6.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
68.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
36.6% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
175.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
136円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
516万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,219円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
50円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
620万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
430人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
136円 · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
9.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
8,600万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
95.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
494人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
