イオンディライト株式会社

不動産ビル・施設管理法人向け
法人番号
1120001081381
所在地
大阪府 大阪市中央区 南船場2丁目3番2号
設立
従業員
6,774名
決算月
2
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

濵田和成

確認日: 2025年5月19日

事業概要

イオンディライト株式会社は、1972年の千日デパート火災を原点に「安全・安心」な施設環境の提供を目指し設立されました。前身のジャパンメンテナンスとイオンテクノサービスが経営統合し、2006年に誕生。同社は「お客さま、地域社会の『環境価値』を創造し続けます。」を経営理念に掲げ、「安全・安心」を基盤に「清潔」「快適」「環境負荷低減」へと提供価値を拡大しています。主要事業はファシリティマネジメントであり、設備管理、警備、清掃、建設施工、資材関連、自動販売機事業など、多岐にわたるサービスを提供。病院、商業施設、オフィスビル、工場、物流施設など幅広い顧客層の多様な課題解決に貢献しています。同社の強みは、ファシリティに関する多彩なサービスラインナップと、国内外に擁する専門人材およびネットワークです。滋賀県長浜市に自社グループの研究・研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」を保有し、研修を通じて高い技術力とホスピタリティを兼ね備えたプロフェッショナル人材を育成。また、「安全・安心」「人手不足」「環境」を成長戦略の柱と捉え、DXを推進し、遠隔制御による「エリア管理」やデータ連携基盤「イオンディライトプラットフォーム」の構築により持続可能な施設管理モデルを追求。日本国内に加えて中国やアセアン地域でも事業を拡大し、アジアの社会課題解決を目指す環境価値創造企業として、人々の大切な場所を守り続けています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
設備管理警備サービス清掃サービス建設施工資材供給自動販売機設置・運営エネルギーマネジメントファシリティ予算管理BCP策定支援修繕計画衛生清掃エリア管理DX遠隔制御自動化システム清掃ロボットVRツールイオンディライトプラットフォームオープンネットワークシステムファシリティマネジメントビルメンテナンス警備清掃建設施工商業施設病院オフィスビル工場物流施設企業・団体日本全国中国アセアン地域マレーシアベトナムインドネシア

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

3,379億円

純利益

115億円

総資産

1,699億円

KPI

31種類

紹介就職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

BPS

2,009 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROA_連結

6.78% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROE_単体

10.15% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

自己資本比率_単体

64.87% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROE_連結

10.43% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

自己資本比率_連結

65.02% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

株主総利回り

155.3% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

男性役員数

8 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

希薄化後EPS

202 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

発行済株式総数

4,847万株 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

女性役員数

2 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

役員報酬総額

9,700万円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

女性役員比率

20% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

EPS

202 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

従業員数

4,726 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

1株当たり配当金

87 · 2025年2月

7期分2019/022025/02

設備投資額

31.5億円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

配当性向

42.9% · 2025年2月

7期分2019/022025/02

PER

23 · 2025年2月

7期分2019/022025/02

女性管理職比率

7.1% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

81.9% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

73.4% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(全体)

63.4% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

平均勤続年数

10 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男性育休取得率

100% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

平均年間給与

531万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

平均年齢

46 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

従業員数(被保険者)

6,774 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

ROA_単体

6.58% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

企業データ

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