代表者
代表取締役社長
奥田眞也
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社不動テトラは、土木事業、地盤事業、ブロック環境事業の三つの事業を柱とする土木系の総合建設会社です。同社は、陸上土木分野（道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設など）と海洋土木分野（港湾・空港、漁港、海岸、人工島など）において、豊富な技術と実績で未来の社会基盤を構築しています。特に地盤事業では、1956年に世界で初めてサンドコンパクションパイル工法（コンポーザー工法）の開発に成功して以来、地盤改良のエキスパートとして研究開発を重ね、SAVEコンポーザー工法やCI-CMC工法など革新的な新工法を開発し、毎年10～20件の特許出願を行うなど業界をリードしています。ブロック環境事業では、「テトラポッド」に代表される消波根固ブロックの型枠賃貸を中心に、水際線における多様な技術・設計サービス、景観と生態系を守る製品の開発・販売を手掛けており、独創的な高性能ブロックを世界に供給しています。同社はこれらの独自技術とノウハウを活かし、災害に強い国土づくりや地域社会づくり、安心・安全な社会の実現に貢献しています。顧客は国や地方自治体、民間企業など多岐にわたり、河川・砂防、港湾・漁港、道路、建築基礎、海外プロジェクトなど幅広い施工実績を有しています。2024年度からは新たな中期経営計画をスタートさせ、2027年度に売上高800億円以上、営業利益率5%以上を目指し、成長投資と株主還元を両立させながら、カーボンニュートラル推進、災害対策技術開発、DX推進、多様性包摂といった社会要請に応える「サステナブル」で「レジリエンス」な企業を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
696億円
純利益
22億円
総資産
641億円
KPI
ROA_連結
3.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
53.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
54.05% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
6.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
744万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
22.22% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,649万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
69.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,126円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
46歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
60円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
132円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
845人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
16倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
196.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
45.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
70.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
878人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
