ヤマザキマザック労働組合は、工作機械メーカーであるヤマザキマザックで働く従業員を支援し、その労働条件の維持・改善および福利厚生の充実を図ることを主たる事業とする労働組合です。同社は、組合員の生活向上と働きがいのある職場環境の実現を目指し、多岐にわたる活動を展開しています。具体的には、春季労働条件改善要求案の採決や、その回答に対する妥結権委任の採決といった団体交渉活動を通じて、賃金や労働時間などの労働条件の改善に積極的に取り組んでいます。また、組合規約の改定に関する採決を行うなど、組織運営の透明性と民主性を確保しています。福利厚生面では、組合員限定の多様なサービスを提供しており、食料品（日本うまい麺祭り、ハードバウム玄米、お肉・ずわいがに、丸大食品ギフト、日本全国ラーメン紀行など）や日用品（Beauty＆Health / 味と暮らしの特選街、みのりの 雑貨・カレンダーなど）の斡旋販売を実施しています。さらに、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンや東京ディズニーリゾート、レゴランド・ジャパンといったテーマパークの割引チケット提供、ミッドランドスクエアシネマやシネックスマーゴの映画チケット割引、劇団四季の観劇チケット斡旋など、レジャー活動を支援しています。組合員参加イベントとして、AQUAIGNISでの苺狩り、ドラゴンズ観戦ツアー、ランチビュッフェ、ボウリング大会なども企画・実施し、組合員間の交流促進とリフレッシュの機会を提供しています。金融面では、東海ろうきんとの連携による金利変更通知や資産運用相談窓口の案内、こくみん共済 coopの団体セット共済保障相談窓口の開催を通じて、組合員の経済的な安定をサポートしています。これらの活動は、組合員の意見を反映させるための意識調査アンケートや計画有休制度調査アンケートなどを通じて、常にニーズに応じた改善が図られています。同社の強みは、ヤマザキマザックの従業員という明確な顧客層に対し、労働条件の交渉から日常生活の支援、レジャーの提供まで、包括的なサポート体制を構築している点にあります。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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