- 法人番号
- 3120001098201
- 所在地
- 大阪府 大阪市阿倍野区 阿倍野筋１丁目１番４３号
- 設立
- 従業員
- 2,933名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
梶間隆弘
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社近鉄百貨店は、近畿地方を中心に多店舗展開する百貨店事業を核とし、お客様の「暮らしを彩る」ことを目指した多角的なサービスを提供しています。同社は、あべのハルカス近鉄本店をはじめとする主要店舗において、ファッション、食品、リビング用品、高級ブランド品など幅広い商品を展開する総合小売業を営んでいます。実店舗での販売に加え、近鉄ネットショップやスイーツ予約、デジタルカタログといったオンラインチャネルも強化し、多様な顧客ニーズに対応しています。 同社の強みは、単なる商品販売に留まらない、きめ細やかな顧客サービスにあります。例えば、特選ブティックでの専門スタッフによる「ラグジュアリーコンシェルジュサービス」は、富裕層や高感度な顧客に対し、パーソナルなショッピング体験を提供しています。また、靴や眼鏡、結納品に関する専門相談、衣料品や宝飾品、時計、靴、鞄などの修理・加工、オーダーメイドサービス、さらには各種カルチャー教室（パソコン、英会話、音楽、料理など）やフィットネスジムの運営を通じて、お客様のライフスタイル全般をサポートしています。 顧客層は一般消費者から、KIPSカードや近鉄友の会といった独自のロイヤルティプログラムを利用するお得意様、ファミリー層、シニア層まで幅広く、地域に根差したサービス展開が特徴です。配送サービス（自宅配送、即日配送、海外発送）や輸出免税手続き、ケータリングサービスなども提供し、利便性を追求しています。同社は「健康経営優良法人」に認定されるなど、企業としての持続可能性にも配慮し、地域社会との共創を重視するビジネスモデルを推進しています。これにより、お客様にとって単なる購買の場ではなく、豊かな生活を提案し、共に創り上げるパートナーとしての価値を提供しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,151億円
純利益
35億円
総資産
1,144億円
KPI
ROE_単体
9.67% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
30.45% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
2.94% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_連結
9.03% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
3.05% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
33.72% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
20円 · 2025年2月
5期分（2019/02〜2025/02）
平均勤続年数
22年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
11人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
493万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員数
2人 · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
株主総利回り
88.4% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
女性役員比率
15.4% · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
PER
28倍 · 2025年2月
5期分（2019/02〜2025/02）
配当性向
26% · 2025年2月
5期分（2019/02〜2025/02）
発行済株式総数
4,044万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
EPS
78円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数
1,519人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
BPS
823円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
平均年齢
47歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
75.8% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
49.9% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性管理職比率
11.1% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
設備投資額
31.4億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
65.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
2,933人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
