中野冷機株式会社

製造業機械・設備法人向け(小売・EC・物流・運輸)
法人番号
6010401021159
所在地
東京都 港区 芝浦2丁目15番4号
設立
従業員
541名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

山木功

確認日: 2025年3月26日

代表取締役専務

渡辺克徳

確認日: 2025年3月26日

事業概要

中野冷機株式会社は、1917年の創業以来100年を超える歴史を持つ、冷凍・冷蔵設備機器の専門メーカーです。同社は、流通小売業界向けに冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、業務用冷蔵庫およびその応用製品の設計、製造、販売、据え付け工事、アフターサービスを一貫して提供しています。特にスーパーマーケットやコンビニエンスストア、物流センターといった「食のサプライチェーン」を支える顧客に対し、店舗企画から設備導入、そしてその後のメンテナンスまでを総合的にサポートするビジネスモデルを展開しています。 同社の事業は大きく「ショーケース・倉庫事業」「メンテナンス事業」「海外事業」の三本柱で構成されています。ショーケース・倉庫事業では、創業以来培ってきた業界をリードする冷凍・冷蔵技術を基盤に、省エネ・省力化を実現する高品質な製品を開発し、お客様のコンセプトや要望に応じた多様な提案を行っています。メンテナンス事業では、全国の自社部門および委託サービス店が連携し、24時間365日体制で迅速なメンテナンス対応を提供。冷凍・冷蔵設備だけでなく業務用空調機やその他付帯設備のあらゆるニーズに応え、予防保全にも注力しています。 長年の経験で培われた独創的な技術力と、お客様のニーズにきめ細かく対応するサービスが同社の強みであり、国内唯一の専門メーカーとしての高い信頼を得ています。また、脱炭素化やICT技術の進化といった社会課題に対応し、省エネ性能の高い製品開発や総合環境管理システムの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。海外事業においては、国内で培ったノウハウを活かし、中国やベトナムをはじめとする世界市場へ積極的に事業を展開し、グローバルな食生活の豊かさを支える存在を目指しています。これにより、同社は「伝統」と「革新」を融合させ、新たな価値創造に挑戦し続けています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
冷凍・冷蔵ショーケース冷凍機業務用冷蔵庫設計製造販売据え付け工事アフターサービスメンテナンス予防保全店舗総合省エネ制御機器総合環境管理システム店舗企画冷凍・冷蔵技術省エネ技術電子圧力コントローラーLED照明コンピュータ制御生産システムICT技術冷凍・冷蔵設備製造設備メンテナンス建築・設備工事食品流通流通小売業界スーパーマーケットコンビニエンスストア物流センター食品店ゼネコン日本世界中国ベトナムASEAN

KPI

27種類

自己資本比率_単体

73.34% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

ROE_連結

7.9% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

ROA_単体

6.84% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

ROA_連結

5.84% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

自己資本比率_連結

73.89% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

配当性向

49.1% · 2024年12月

7期分2018/122024/12

株主総利回り

102.79% · 2024年12月

5期分2020/122024/12

女性役員数

2 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

従業員数

440 · 2024年12月

9期分2016/122024/12

役員報酬総額

1.3億円 · 2024年12月

5期分2020/122024/12

男性役員数

11 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

EPS

439 · 2024年12月

9期分2016/122024/12

女性役員比率

15.4% · 2024年12月

6期分2019/122024/12

発行済株式総数

507万株 · 2024年12月

9期分2016/122024/12

1株当たり配当金

216 · 2024年12月

7期分2018/122024/12

BPS

4,709 · 2024年12月

9期分2016/122024/12

PER

13 · 2024年12月

7期分2018/122024/12

設備投資額

4.0億円 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

平均年間給与

687万円 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

男女賃金格差(非正規雇用)

69.6% · 2024年12月

1期分2024/122024/12

女性管理職比率

0% · 2024年12月

1期分2024/122024/12

男女賃金格差(全体)

66.1% · 2024年12月

1期分2024/122024/12

平均年齢

39 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

男女賃金格差(正規雇用)

76.3% · 2024年12月

1期分2024/122024/12

平均勤続年数

16 · 2024年12月

6期分2019/122024/12

従業員数(被保険者)

541 · 2026年4月

25期分2024/042026/04

ROE_単体

9.33% · 2024年12月

9期分2016/122024/12

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