エコモット株式会社

IT・ソフトウェアAI・データ分析法人向け(建設・土木・物流・運輸・エネルギー・環境)行政向け
法人番号
6430001034659
所在地
北海道 札幌市中央区 北一条東1丁目2番5号
設立
従業員
91名
決算月
8
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

入澤拓也

確認日: 2025年11月27日

事業概要

エコモット株式会社は、IoTインテグレーション事業を主軸とし、デバイスから最先端AIまで、すべてのIoTパーツを自社で開発・掌握するプロフェッショナル集団です。同社は、ブラックボックスのない「自分たちのテクノロジー」と柔軟な実装力を強みとし、顧客のニーズや現場特有の課題に対して100%フィットするソリューションを提供しています。主要な事業領域として、「IoT・AIビジネス共創」「スマートインフラ」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「建設・土木DX」「モビリティ」「AI研究開発」を展開しています。「IoT・AIビジネス共創」では、パートナー企業との協業を通じて新たな事業価値創出と社会課題解決を目指し、KDDIとの公共トイレ利用状況可視化システム共同開発や、積水樹脂との道路管理・監視Webアプリケーション『ICOT-LINK®』開発などの実績があります。「スマートインフラ」では、インフラ老朽化と人手不足の課題に対し、IoTとAI技術を駆使して道路、河川、ダムなどの維持管理を高度化。道路劣化AI監視ソリューション『Miruroad』や水門遠隔監視ソリューションを提供し、防災・減災に貢献しています。「GX」では、創業当初からの融雪システム遠隔監視ソリューション『ゆりもっと』を中心に、雪とエネルギーの最適化を通じてCO₂排出量とコスト削減を実現。年間約39,000トンのCO₂削減に貢献し、2,900以上の拠点を監視しています。EVスタンド導入IoT運用管理サービス『ユアスタンド』も提供しています。「建設・土木DX」では、グループ会社GRIFFYが提供する『現場ロイド』と連携し、LiDARセンサーを活用した配筋検査ARシステム『BAIAS®』や、NVIDIA Jetson搭載のエッジAIカメラ『PROLICA®』など、現場の安全・生産性向上を支援するサービスを共同開発しています。「モビリティ」分野では、グループ会社プレミア・ブライトコネクトが提供する交通事故削減ソリューション『Pdrive』において、通信型ドライブレコーダーのソフトウェア開発、アルコールチェッカー等の外部機器連携、専用アプリケーション開発を一貫して手掛け、安全運転の「見える化」を実現しています。「AI研究開発」では、B-DASHプロジェクトやDeSET(海底探査技術開発プロジェクト)などの先端プロジェクトに参画し、AIエンジン搭載検知予測システム構築や機械学習による超解像技術を用いた海底地形データ詳細化など、研究成果を社会課題解決に還流する実装型の取り組みを進めています。同社の強みは、10,000件以上にのぼる豊富なIoT導入実績と、デバイスからクラウド、アプリケーション、AIまで全てのIoTパーツを自社で開発・掌握する「垂直統合」の一気通貫体制にあります。これにより、顧客の多様なニーズに対し、スピーディーかつ柔軟なソリューション提供が可能となっています。対象顧客は、自治体、建設・土木業界、マンション・商業施設管理者、運送・物流業界、パートナー企業など多岐にわたります。ビジネスモデルは、IoTデバイス、プラットフォーム、アプリケーションの開発・提供、およびそれらを活用したソリューションのインテグレーションと運用・保守サービスが中心であり、特にサブスクリプション型のサービス提供も行っています。

提供サービス

7件
Gフェイス

オンラインマルチサイネージシステム。

Gステイト

高機能かつ低価格なDXクラウドカメラ。

ユアスタンド

集合住宅向けEV充電サービス。

Gウェーブ

屋外用無線伝送装置。

Pdrive

交通事故削減ソリューション。

ゆりもっと

融雪システムのCO2を大幅に削減するサービス。

Miruroad

エッジAIで路面を解析しクラウドへ継続記録するサービス。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
IoTインテグレーションAIソリューション融雪システム遠隔監視道路劣化AI監視水門遠隔監視配筋検査ARシステムエッジAIカメラ交通事故削減ソリューションEVスタンド運用管理IoTプラットフォームAI開発支援IoTデバイス開発AI(エッジAI, 画像解析AI, 機械学習)クラウドコンピューティングWebRTCLiDARセンサーNVIDIA JetsonCUDALPWALTE通信GNSSARIoTAIDXインフラモビリティ環境エネルギー建設・土木自治体建設・土木事業者マンション・商業施設管理者運送・物流企業パートナー企業北海道全国

決算ハイライト

2025/08(連結)

売上高

30億円

純利益

-3,504万円

総資産

26億円

KPI

27種類

自己資本比率_連結

30.65% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

ROA_連結

-1.37% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

自己資本比率_単体

32.94% · 2025年8月

10期分2016/032025/08

ROA_単体

-7.17% · 2025年8月

10期分2016/032025/08

ROE_連結

-4.47% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

ROE_単体

-21.76% · 2025年8月

10期分2016/032025/08

男女賃金格差(全体)

65.4% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

希薄化後EPS

4 · 2022年8月

4期分2018/032022/08

女性役員数

2 · 2025年8月

5期分2020/082025/08

女性役員比率

22.2% · 2025年8月

5期分2020/082025/08

役員報酬総額

4,785万円 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

PER

95 · 2022年8月

3期分2019/032022/08

EPS

-30 · 2025年8月

9期分2017/032025/08

従業員数

76 · 2025年8月

9期分2017/032025/08

BPS

140 · 2025年8月

9期分2017/032025/08

発行済株式総数

528万株 · 2025年8月

9期分2017/032025/08

株主総利回り

48.4% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

平均年間給与

496万円 · 2025年8月

7期分2019/032025/08

平均年齢

38 · 2025年8月

7期分2019/032025/08

平均勤続年数

5 · 2025年8月

7期分2019/032025/08

男性役員数

7 · 2025年8月

7期分2019/032025/08

設備投資額

2.2億円 · 2025年8月

7期分2019/032025/08

男女賃金格差(正規雇用)

72.7% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

女性管理職比率

10.5% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

男性育休取得率

100% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

男女賃金格差(非正規雇用)

191.6% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

従業員数(被保険者)

91 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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