代表者
代表取締役社長
中西弘毅
確認日: 2026年4月15日
事業概要
日本ロジテム株式会社は、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い総合物流サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業、荷造梱包業、物流システムのコンサルティング業、損害保険代理店業、労働者派遣事業、不動産の売買・賃貸借・仲介・管理、および産業廃棄物収集運搬業に多岐にわたります。特に、顧客のロジスティクス戦略に応える3PL（Third Party Logistics）サービスを強みとしており、物流センターの運営から輸送、情報システムまでを一貫して提供しています。 国内においては、一般貨物自動車運送事業、鉄道コンテナ集配業務を含む貨物利用運送事業、倉庫業を展開し、全国にわたる事業拠点とグループ会社を通じて広範な物流ネットワークを構築しています。また、グローバル化が進む経済環境に対応し、ベトナムをはじめとするアジア地域（ラオス、ミャンマー、カンボジア、タイ、中国、香港、台湾など）に広がるネットワークを活用し、高度化・多様化する顧客ニーズに最適な「グローバル3PL」を提供しています。 同社は品質・安全・環境への取り組みを重視しており、品質マネジメントシステム「ISO9001」や環境マネジメントシステム「ISO14001」、さらに「グリーン経営」や「Gマーク制度」の認証を取得しています。現場改善活動「ACT256」やKPI分析による改善指導を通じて、継続的な品質向上と業務効率化を図っています。安全面では、トラック・フォークリフト技能コンテストの実施やドライブレコーダー搭載デジタルタコグラフの導入により、安全運転と労災事故防止を徹底しています。環境面では、モーダルシフト（鉄道コンテナ輸送）の促進、CNG車・ハイブリッド車・電気自動車などの環境配慮車両の積極的な導入、物流センターでのLED化や電力デマンド機器の運用による省エネを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。これらの多角的な事業展開と品質・安全・環境へのコミットメントにより、顧客の物流課題を解決する真のパートナーとして、信頼される企業グループを目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
660億円
純利益
4.6億円
総資産
488億円
KPI
自己資本比率_連結
31.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
1.71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
2.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
26.3% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
7,508円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
80円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
891人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
24.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
113.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
138万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
91.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
128円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
518万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
PER
29倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
7% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
63% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
13人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
62.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,076人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
