- 法人番号
- 4120001077360
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 南船場１丁目１５番１４号
- 設立
- 従業員
- 811名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役専務
赤尾豊弘
確認日: 2026年4月15日
代表取締役専務
横田健一
確認日: 2025年6月16日
事業概要
稲畑産業株式会社は、1890年の創業以来、「愛」「敬」という人間尊重の精神を社是とし、社会の発展に貢献することを経営理念に掲げるグローバルな“動ける商社”です。同社は情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの主要事業セグメントを展開し、顧客と社会の多様なニーズに応える斬新なソリューションとサービスを提供しています。情報電子分野では、液晶・有機EL（OLED）を中心としたフラットパネルディスプレイ（FPD）やLED関連業界への部材供給、デジタル印刷・イメージング関連、再生可能エネルギー、半導体・電子部品、工業用材料のソリューションを提供。化学品分野では、化学部門と建材部門のシナジーを活かし、最適な商材とサービスを上流から下流まで提供しています。生活産業分野では、医農薬、防虫・殺虫剤、芳香・消臭剤などの原料に加え、水産・農産物を取り扱っています。合成樹脂分野では、生活用品、建築用部材、自動車・自動二輪、家電、OA機器向けの高機能樹脂や関連資材の取り扱い、フィルム・シートの企画・製造加工、最終製品・パッケージングの提案、さらには中国をはじめとする7カ国で約20万トンの生産能力を持つ樹脂コンパウンド工場を運営しています。同社の強みは、世界19カ国・約70拠点に広がる緊密なグローバルネットワークと、長年にわたり培ってきた高度な専門知識、市場開発、製造・加工、物流、ファイナンスといった多岐にわたる機能です。これらの機能を組み合わせ、マーケット情報、税法、政治情勢、個々の商材に関する専門知識を基に、新たなビジネス提案、製造加工・物流支援、リスクマネジメント、ファイナンス相談など、顧客のビジネス成功とより豊かな社会の実現に貢献しています。連結売上高の5割以上を海外事業が占めるなど、グローバル展開を加速し、常に進化を続けることを目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
8,378億円
純利益
198億円
総資産
4,420億円
KPI
ROA_単体
4.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
39.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
184円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.16% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
10.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
313.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1,703円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
59.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,471万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
667人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
125円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
67.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
17倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
984万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
60.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
811人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
