- 法人番号
- 7230001003022
- 所在地
- 富山県 富山市 牛島町１５番１号
- 設立
- 従業員
- 5,234名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
松田光司
確認日: 2025年6月26日
事業概要
北陸電力株式会社は、北陸地域を基盤とする総合エネルギー事業者として、発電・販売事業を主軸に、海外事業や新価値創造事業を展開しています。同社の発電事業は、水力、火力、原子力、太陽光といった多様な電源を組み合わせ、安定した電力供給を実現しています。特に、131ヶ所の水力発電所、5ヶ所の火力発電所、1ヶ所の原子力発電所、4ヶ所の太陽光発電所を保有し、総発電設備容量は多岐にわたります。カーボンニュートラル社会の実現に向け、再生可能エネルギーの導入拡大や、富山新港火力発電所LNG2号機の新規建設、志賀原子力発電所2号機の早期再稼働への着実な対応を進めています。 販売事業においては、ご家庭向け、法人向け、さらには首都圏の顧客向けに幅広い電気料金メニューを提供しています。個人のお客さま向けには、電気料金や使用量の確認、ポイント付与、家計アドバイスなどが利用できる会員サービス「ほくリンク」を提供し、初期費用ゼロで太陽光発電やエコキュートを導入できる「Easyソーラー」「Easyキュート」といったサービスも展開しています。法人のお客さま向けには、電気使用状況の「見える化」を通じて省エネルギーやコスト削減を支援する会員サービス「見エール」を提供。さらに、再生可能エネルギー由来の電気メニュー、太陽光発電オンサイトPPA/オフサイトPPA、電気自動車（EV）導入トータルサービス、省エネ個別提案サービス、BEMS、ZEB、LNG販売、耐雷・瞬低コンサルティングなど、多角的なサポートサービスを提供し、顧客のビジネスを支援しています。 海外事業では、アラブ首長国連邦（UAE）のフジャイラF3発電事業や台湾のフォルモサ1洋上風力発電事業に参画し、国際的なエネルギー事業にも貢献しています。新価値創造事業では、新価値創造研究所を中心に、電力設備の安全・安定供給や環境関連、電気有効利用に関する技術開発を推進。鳥害防止具、落氷雪防止用ネット、害獣の自動検出AI「Bアラート」、一人乗り小型電気自動車「ミリュー」など、多岐にわたる研究開発製品を生み出しています。また、地域共創事業や一級建築士事務所、リノベーション物件の賃貸事業、地域ICTを通じて、北陸地域の活性化にも貢献。令和6年能登半島地震からの復旧・復興支援として「こころをひとつに震災復興応援でんき」を提供し、災害で得た知見を全国に展開するなど、地域社会との共生と持続可能な社会の実現を目指しています。同社は、DXやGXの推進を通じて、経営効率化と新たな価値創造に挑戦し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
8,583億円
純利益
651億円
総資産
1.9兆円
KPI
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
2.1億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,370円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
9.6% · 2025年3月
3期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
117.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
20年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
60.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
63.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
5,234人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
ROE_単体
15.2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
16.76% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
16.25% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
21.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
208円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
802万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
20円 · 2025年3月
5期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
2,352人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
72.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
23.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
4倍 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
471億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
97.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
