日野自動車労働組合

日野自動車労働組合は、日野自動車に勤務する組合員とその家族の生活向上と福利厚生の充実を目的として多岐にわたる活動を展開しています。同社は、組合員に有益な情報を迅速に提供するため、機関決定内容や労使協議報告、イベント情報、各種相談窓口などを網羅した機関紙「Road」を定期的に発行し、組合員への情報共有を徹底しています。また、組合員の自己啓発を支援する目的で通信教育講座の提供を行っていましたが、2023年12月をもって新規受付を終了し、現在は受講修了者への補助金支給を通じて学習意欲をサポートしています。この制度では、受講料の半額（上限1万円、語学講座は上限2万円）が支給され、年度内で複数回の申請が可能です。 さらに、同社は組合員の余暇の有効活用と心身のリフレッシュを促進するため、リゾートホテルやゴルフ場を割安な会員料金で利用できる「ラフォーレ倶楽部」と契約し、組合員本人と被扶養者に対して一人あたり4,000円の宿泊補助金を支給する制度を導入しています。これにより、家族サービスやリフレッシュの機会を経済的に支援しています。加えて、レジャーや引越しを目的としたレンタカー利用に対しても、上限5,000円の補助金を支給することで、組合員の生活支援を幅広く行っています。この補助金は組合活動期間中に組合員一人につき1回利用可能です。 ライフプランや資産運用に関する知識向上を目的として、(株)FPコンサルティングと協業し、ライフ＆マネープラン、年金、資産運用、英会話、健康といったお役立ち情報をオンデマンドで配信しています。これにより、組合員は自身のペースで専門的な知識を習得し、将来設計に役立てることが可能です。また、自動車総連のスケールメリットを活かした共済制度として、組合員のゆとりある老後生活を支援する「積立年金」や、様々な傷病・疾病に対する保障を提供する「医療共済」の紹介と加入受付も行い、組合員の自助努力を多角的にサポートしています。これらの活動を通じて、同社は組合員の生活全般にわたる安心と豊かさの実現に貢献しています。