代表者
代表取締役社長
佐瀬克也
確認日: 2026年4月15日
事業概要
太陽誘電株式会社は1950年に創業した電子部品メーカーであり、素材開発から製品化までを一貫して行うことを信条としています。同社は、積層セラミックコンデンサ、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）、回路モジュール、アルミニウム電解コンデンサなどの多岐にわたる電子部品の研究・開発、生産、販売をグローバルに展開しています。特に、スマートフォンやタブレットといった電子機器、IT・エレクトロニクス化が進む自動車、情報インフラ、産業機器など、幅広い分野の顧客ニーズに応える製品を提供しています。 同社の強みは、創業以来培ってきた高い技術力と「おもしろ科学」を追求する姿勢にあります。例えば、世界初のニッケル電極大容量積層セラミックコンデンサ（1984年）、追記型光記録メディア「CD-R」（1988年）、世界最小サイズのGPS用セラミックチップアンテナ（2005年）、銅コア採用の部品内蔵配線板「EOMIN®」（2006年）など、数々の「世界初」となる革新的な製品を市場に投入してきました。近年では、積層セラミックコンデンサで静電容量1,000μF（2018年）や世界最薄0.09mm厚（2018年）を実現し、メタル系パワーインダクタでは車載向け165℃対応（2024年）や世界最薄0.33mm厚（2024年）、AIサーバー向け基板内蔵対応MLCC（2025年）など、常に業界をリードする技術進化を遂げています。 同社のビジネスモデルは、独自の材料技術、積層技術、高周波回路技術、高密度実装技術、シート薄膜技術などを融合させ、小型化、高容量化、高機能化、高信頼性、耐熱性といった顧客の高度な要求に応える製品を開発・提供することにあります。これにより、人々の安全・安心で快適・便利な暮らしを支えるエレクトロニクス技術の進化に貢献し、経済価値と社会価値の双方を向上させることを目指しています。グローバルな生産・販売ネットワークを通じて、安定した製品供給体制を確立し、世界中の顧客に高品質な電子部品を提供し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,414億円
純利益
23億円
総資産
5,732億円
KPI
自己資本比率_単体
40.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
55.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
99.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
0.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-0.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-0.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
627億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
90円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
16円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
30% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
72.4% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
66% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.3億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
70.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
2,928人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
676万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
-1円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,246円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
132倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
3,424人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
