代表者
代表取締役社長
川端克宜
確認日: 2026年3月24日
事業概要
アース製薬株式会社は、「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに掲げ、人々の快適な暮らしをサポートする幅広い日用品の製造・販売を手掛ける企業です。同社は、株式会社バスクリンとの合併を経て、事業領域をさらに拡大しました。主要事業は、虫ケア用品、入浴剤・ボディケア、オーラルケア、消臭芳香剤、お掃除用品、衛生用品、園芸用品、美容・健康食品、育毛剤など多岐にわたります。 特に虫ケア用品においては、「アースノーマット」シリーズで蚊の駆除・予防製品を、プラグ式、電池式、スプレー式、置き型など多様な形式で提供し、効きめ、使いやすさ、安全性にこだわっています。「アースレッド」シリーズでは、くん煙剤や一発スプレータイプにより、ゴキブリ、ダニ、ノミ、その他の不快害虫を部屋全体で効果的に駆除します。また、「マモルーム」シリーズでは、ゴキブリ、ダニ、蚊、コバエ、さらにはハウスダストや花粉対策として、超マイクロ粒子を拡散させることで予防空間を創出しています。ダニ対策情報サイト「Danny」を通じて、正しいダニ対策の啓蒙活動も行っています。 入浴剤分野では、温泉科学と生薬の研究に基づいた炭酸入浴剤「きき湯」を提供し、温浴効果を高めて血行促進、新陳代謝促進、疲労回復、肩や腰の痛みの緩和をサポートしています。オーラルケア製品としては、介護現場でのニーズに応える「ヘルパータスケ モンダミン」シリーズを展開し、お口の乾きや口臭ケアに特化したマウススプレーや洗口液を提供、4種の保湿成分配合でノンアルコール処方により、高齢者や介護が必要な方々の口腔衛生を支えています。 消臭芳香剤では、シキボウ株式会社が開発した「デオマジック」技術を活用した「ヘルパータスケ 良い香りに変える 消臭ノーマット」や消臭スプレーを提供し、排泄臭を快適な香りに変えることで、介護環境における不快な臭いの問題を解決しています。衛生用品では、「アレルブロック 花粉ガードスプレー」で花粉、ウイルス、PM2.5、ハウスダストの付着を防止し、保湿成分配合で肌や髪にも優しい製品を提供。さらに「マモルーム Feat.アレルブロック ハウスダスト・花粉用」では、ハウスダストや花粉の落下促進・舞い散り防止により、空間を無力化する予防策を提案しています。 同社は、一般家庭から介護を必要とする方々、アレルギーを持つ人々、ペット飼育者まで、幅広い顧客層に対し、長年の研究開発で培った技術力と、安全性・利便性を追求した製品を提供し続けています。また、製品パッケージに再生プラスチックやFSC認証紙を使用するなど、環境負荷低減にも積極的に取り組んでいます。
提供サービス
入浴剤シリーズ（クールタイプ、スキンアップ、メディテーションタイムなど）
アース製薬の新入浴剤ブランド（オフロム）
虫よけ剤ブランド（リッチリッチ、フレッシュミスト、FOR SPORTSなど）
液体蚊取り製品ブランド（電池式PRIME、Next Plus+、BOTANICALなど）
ゴキブリ用毒餌剤（1年間効くゴキブリ駆除製品）
ゴキブリ退治スプレー（速効とまちぶせのW効果）
1回使えば1年効くゴキブリ・害虫駆除剤シリーズ
部屋をまるごとケアする虫除け・ゴキブリ対策ブランド（蚊用、ダニ用、ゴキブリ用）
観葉・多肉植物の栽培サポート製品・ガーデニングケアシリーズ
花粉ガード・ウイルス・菌除去スプレーシリーズ
トイレ用洗浄・防汚・消臭製品シリーズ
商品取替え忘れを防止するQRコードを活用した通知サービス
介護用品シリーズ
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,792億円
純利益
52億円
総資産
1,494億円
KPI
ROA_連結
3.51% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
54.42% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
2,221万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
6.44% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性育休取得率
150% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
12.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
78.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
95.6% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
役員報酬総額
8.0億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
EPS
178円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
2,354円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年間給与
771万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
125円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
従業員数
1,401人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
27倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
配当性向
70.1% · 2025年12月
7期分（2018/12〜2025/12）
設備投資額
43.7億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
4人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
42歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
33.3% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
13年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
67.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
70% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
1,734人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_単体
7.56% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
3.82% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
50.55% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
