代表者
代表取締役社長
横田大造
確認日: 2025年6月25日
事業概要
クリアル株式会社は、「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに掲げ、不動産投資プロセスのDX(デジタルトランスフォーメーション)を大胆に推進する資産運用会社です。IT、ファイナンス、資産運用の各分野のプロフェッショナルを結集させ、誰もが手軽に、楽しく、安心して利用できる資産運用サービスの創造を目指しています。同社の主要事業は資産運用プラットフォーム事業であり、具体的には「不動産ファンドオンラインマーケットCREAL(クリアル)」、「個人向け不動産投資運用サービスCREAL PB(クリアルピービー)」、「機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービスCREAL PRO(クリアルプロ)」の3つのサービスを展開しています。 「CREAL」は、クラウドファンディング技術を活用し、これまで多額の資金や専門知識が必要で個人には敷居の高かった不動産投資を、1万円からオンラインで手軽に始められるように民主化しました。動画インタビューや不動産鑑定会社による第三者評価など多岐にわたる情報開示により、情報の非対称性を解消し、投資家と利益を共有する仕組みで透明性と信頼性を高めています。また、ESG不動産領域や地方創生領域への資金循環を促し、経済的リターンと社会的リターンの両立を目指す点も特徴です。同社は、不動産投資が持つ安定性をITの力で最大限に引き出し、あらゆるレイヤーの投資家を対象に、効率的な資産運用サービスを提供しています。 「CREAL PB」は、DXを通じて効率的で煩わしさのない個人向け資産運用を提供し、投資用区分レジデンス、木造アパート、不動産小口化商品、一棟投資・ファンド組成など豊富な不動産ラインナップを提案します。複数の金融機関と提携し、顧客の状況に応じたローン商品を提供するとともに、自社開発のDXシステムにより、所有物件の情報を一目で確認できるオーナー専用コンシェルジュシステムを提供。賃貸管理や確定申告サポート、ライフプランニング相談まで幅広く支援することで、顧客の生涯パートナーとして資産形成をサポートします。 「CREAL PRO」は、機関投資家や超富裕層を対象とした資産運用サービスで、大型不動産への投資を通じた私募ファンドの組成・運用を行います。レジデンス、ホテル、ヘルスケア、保育園など多様なアセットタイプを扱い、同社のアセットマネジメントノウハウを活かしたバリューアップ施策で投資機会を創出しています。宅地建物取引業による不動産売買仲介、第二種金融商品取引業による不動産信託受益権の売買媒介、投資助言・代理業による不動産ファンドのアセットマネジメントサービスなど、多角的な業務を展開。同社は不動産テックのリーディングカンパニーとして、約270兆円規模の巨大な不動産テック市場において、オンライン不動産投資の普及と成長を加速させています。将来的には不動産に限らず、あらゆるオルタナティブアセットを資産運用の対象に加えることを目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
418億円
純利益
14億円
総資産
529億円
KPI
自己資本比率_連結
9.96% · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
ROA_単体
2.46% · 2025年3月
8期分(2018/03〜2025/03)
ROE_単体
24.87% · 2025年3月
8期分(2018/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
9.91% · 2025年3月
8期分(2018/03〜2025/03)
配当性向
14.1% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
1株当たり配当金
30円 · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
PER
19倍 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
女性管理職比率
10.2% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
ROE_連結
25.62% · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
ROA_連結
2.55% · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
役員報酬総額
7,898万円 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
設備投資額
1,827万円 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
BPS
832円 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
希薄化後EPS
204円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
平均勤続年数
2年 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
発行済株式総数
602万株 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
女性役員比率
9.1% · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
EPS
213円 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
従業員数
156人 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
平均年間給与
750万円 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
平均年齢
37歳 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
株主総利回り
101.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性役員数
10人 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
230人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)
