製造業（電気・電子機器）法人向け（製造業）
- 法人番号
- 4060001008446
- 所在地
- 栃木県 日光市 根室６９７番地１
- 設立
- 従業員
- 289名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 90.0 / 100.0
代表取締役社長
山口琢也
確認日: 2026年4月15日
株式会社大日光・エンジニアリングは、1979年の創業以来、電子基板に関するものづくりを核に事業を展開するエレクトロニクス製品のトータルソリューションプロバイダーです。同社の主要事業は、回路設計から電子部品実装、完成品組立までを一貫して手掛ける受託設計生産事業（EMS/ODM）です。特に、OA機器、自動車、医療、半導体、航空宇宙、ロボット・ドローン、アミューズメント、社会インフラなど多岐にわたる分野の製品に対応しており、顧客のニーズに応じた試作から量産までを国内外の製造拠点で提供しています。 同社は、光学機器ならびに関連製品の受託生産も手掛けており、クラス10,000レベルのクリーンルーム環境下で、光学レンズや医療機器基板などの高精度な組立を行っています。また、長年の実装経験を活かし、顧客の生産現場に入り込んだ生産請負業務も提供し、生産効率向上に貢献しています。カスタム電源ユニットの開発から実装基板製造までを行う電源開発事業も重要な柱であり、超小型衛星用の冗長化電源や医療機器用バックアップ電源など、新分野の技術開発にも積極的に取り組んでいます。 さらに、同社はOA機器などをメインとした受託製品の販売・保守サービスを行う販売事業、試作・量産加工部品、金型・治具・生産設備などの調達支援サービス、そしてプリント基板製造事業も展開しています。強みとしては、国内外に広がる広範囲なサプライチェーンを活用した地産地消の供給体制、基板実装から完成品組立までの一貫生産能力、クラス10,000のクリーンルーム対応、そして工程の自動化・省力化を追求した治工具等の自社開発が挙げられます。特に、電子部品画像計数器「マルチカウンタ MC-110」は自社製品として提供し、部品カウントの自動化・高精度化を実現しています。グローバルネットワークは日本国内6拠点に加え、中国2拠点、タイ、ベトナム、アメリカにも展開し、安定した品質と低コストでの製品提供を可能にしています。
売上高
370億円
純利益
2.1億円
総資産
289億円
自己資本比率_単体
22.17% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
0.72% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
2.54% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
28.55% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性育休取得率
100% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
BPS
531円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
発行済株式総数
680万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員比率
11
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接続方法を見る7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
9.2億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
EPS
-71円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
64.5% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
71.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数
246人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
85% · 2024年12月
7期分（2018/12〜2024/12）
1株当たり配当金
16円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年間給与
478万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
13年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
15倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
希薄化後EPS
-71円 · 2025年12月
8期分（2017/12〜2025/12）
平均年齢
43歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
87.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
63.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
6.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
3,493万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
ROE_単体
-14.02% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
-3.11% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
289人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
