- 法人番号
- 4011101061083
- 所在地
- 東京都 千代田区 神田駿河台４丁目３番地
- 設立
- 従業員
- 322名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 93.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
須田騎一朗
確認日: 2026年4月15日
事業概要
ユナイトアンドグロウ株式会社は、中堅・中小・成長企業を主な対象とし、コーポレートITのマネジメント支援事業を展開しています。同社の核となるサービスは、企業の情報システム部門が抱える人材不足、知識不足、ネットワーク不足といった課題を解決するタイムシェア型サービス「シェアード社員®︎」と、会員制ナレッジシェアサービス「Kikzo®︎」です。「シェアード社員®︎」は、従業員数50名から1,000名規模の企業に対し、同社所属のITエンジニアやコンサルタントが顧客のオフィスに直接出向き、社員の立場でIT業務を支援します。このサービスは「情シス総合」「内製開発」「ITインフラ」「会計IT」の4つの専門分野に分かれており、「情シス総合」ではIT課題策定、システム活用コンサルティング、ITインフラ整備、ヘルプデスク、システム運用、担当者育成など、コーポレートIT全般をカバーします。「内製開発」ではローコード開発ツールを活用した社内システムの内製化支援、「ITインフラ」ではサーバーやネットワークの構築・運用保守、「会計IT」では会計知識とITを融合させた基幹業務のIT基盤構築・改善を支援します。 同社のビジネスモデルは、準委任契約に基づく時間課金制であり、顧客は必要な時に必要なだけIT人材の専門知識と経験を活用できます。この柔軟なサービス提供は、顧客の細かなニーズに応え、経済的負担の軽減にも寄与しています。同社の強みは、独自の基幹技術である「シェアード・エンジニアリング」にあり、多様なIT人材が知識やノウハウを共有し、複数名のチーム「スクラム」で顧客の課題解決にあたることで、個々の能力を最大限に引き出し、高度な専門性を提供しています。また、「つながり」と「成長」をコアバリューに掲げ、社員の自主性を尊重し、相互に学び合う組織文化を醸成しています。これにより、同社はITを「つくる」側ではなく「つかう」側のプロフェッショナルとして、顧客企業の最適なIT活用を支援し、成長を加速させています。実績として、15期連続で売上高を増加させており、2024年度には80%の顧客がサービスを継続利用していることからも、その高い顧客満足度と安定した事業基盤が伺えます。サービス提供地域は主に東京都23区内および横浜市中区・西区に限定することで、効率的かつ高品質なサービス提供を実現しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
35億円
純利益
4.1億円
総資産
35億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
64.46% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
70.69% · 2023年12月
5期分（2019/12〜2023/12）
ROA_単体
11.82% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROE_連結
16.56% · 2023年12月
5期分（2019/12〜2023/12）
ROA_連結
11.7% · 2023年12月
5期分（2019/12〜2023/12）
ROE_単体
18.34% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
PER
13倍 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
796万株 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
124.3% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
72.6% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
希薄化後EPS
51円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
109.1% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
73% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
EPS
52円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
34歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
53.8% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
22.2% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
283円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
307人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
43円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
3,871万円 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
平均年間給与
641万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
4年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
23.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
322人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
