- 法人番号
- 8010001034971
- 所在地
- 東京都 千代田区 外神田1丁目18番13号
- 設立
- 従業員
- 506名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
坂尾耕作
確認日: 2025年6月27日
代表取締役常務
望月哲夫
確認日: 2025年6月27日
事業概要
ラサ工業株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ総合化学メーカーであり、化成品、機械、電子材料の三部門を柱に事業を展開しています。同社は「リサイクル・電子産業・ファインケミカル」の分野をターゲットとし、社会の持続可能性と先端技術の発展に貢献しています。 化成品事業部では、同社の基盤であるリン酸製品を中心に、基礎化学品の製造・販売を手掛けています。特に半導体や液晶産業に不可欠な高純度電子グレードリン酸においては、原料から最終製品まで一貫した供給体制と長年の専門知識を強みとし、アジア市場で高いシェアを誇ります。高純度リン酸、無水リン酸、ポリリン酸、コンデンサー材料、高品位銅粉、酸・アルカリ、金属表面処理剤、水処理剤、消臭剤「Shu-Cleanse」などを提供し、電子部品から機能性繊維まで幅広い産業のニーズに応えています。高品位銅粉は国内初のリサイクル銅粉製品として、同社のリサイクル技術の高さを示しています。 機械事業部では、かつての鉱山事業で培った掘削、破砕、選別技術を応用し、多様な機械設備を提供しています。推進工法用掘進機は、上下水道、電力・通信ケーブル、ガスラインなどの都市インフラ整備に国内外で広く採用されており、複雑な地盤条件や急カーブにも対応可能です。また、ガラス、プラスチック、缶、間伐材などのリサイクルを促進する破砕・選別システムや、食品分野向けの超高速粉砕機「スーパーエディーミル」も手掛けています。近年は、木質バイオマスを効率的に乾燥・粉砕し、再生可能エネルギーへの転換を支援する「KoConaシリーズ」を展開し、循環型社会の実現に貢献しています。さらに、高融点・高熱伝導材料や異種材料接合に対応する電子ビーム溶接加工の受託製造も行い、高い溶接品質を提供しています。 電子材料事業部では、化合物半導体製造用高純度無機材料や、半導体・液晶パネル製造工程で使用されるレジスト剥離剤、スピンオン誘電体などを供給しています。高純度赤リン、高純度ガリウム、高純度インジウム、酸化ホウ素といった半導体原料を安定的に供給できる数少ないメーカーの一つであり、ガリウムやインジウムのスクラップを再精製するリサイクル技術も有しています。米国Honeywell社のスピンオングラス(SOG)の日本代理店として、多層配線半導体の平坦化に貢献する製品を提供。また、自己開発のタッチパネル製造用フォトレジストオーバーコートや、原子力発電所のシビアアクシデント時に放射性ヨウ素の漏洩を大幅に低減する放射性ヨウ素吸着剤「AgX」「AgR」も提供し、安全保障にも寄与しています。開発センターでは、黒リン単結晶や粉体、Gwent Electronic Materials社の導電性ペースト、Applied Enzyme technology社の安定化酵素、バイオセンサー向け電極ペースト・チップなど、次世代技術を支える新素材や製品の開発・提供にも注力しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
454億円
純利益
31億円
総資産
458億円
KPI
自己資本比率_単体
54.61% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
11.23% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
59.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数
455人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
6.83% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
60.82% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
8.43% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
4.6% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
203円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
120円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
59% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
650万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
13倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
239% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
794万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
2,426円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
85.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
1.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
設備投資額
21.8億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
9,800万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
82.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
506人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
