- 法人番号
- 7290801010765
- 所在地
- 福岡県 北九州市小倉北区 米町2丁目1番21号
- 設立
- 従業員
- 572名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
玉井裕治
確認日: 2025年5月26日
事業概要
株式会社YE DIGITALは、1978年に安川電機グループのIT部門から分社・設立された企業で、「デジタルで、暮らしに明るい変革を。」をミッションに掲げ、IoTやAIなどの先進技術を活用し、顧客の業務改善と経営革新を支援しています。同社の事業は「IoTソリューション」「ビジネスソリューション」「サービスビジネス」の3つの柱で構成されています。 IoTソリューション分野では、社会をリードするAI・IoTソリューションを顧客視点で開発・提供し、物流DX、ソーシャルIoT、AI・ビッグデータ分析を通じて、顧客の事業改善・拡大に貢献しています。具体的には、倉庫自動化に特化したWES(倉庫実行システム)を中心に物流倉庫業務全般をサポートする物流DX、インターネット通信技術やクラウドプラットフォームを活用し農業、交通、教育などの社会インフラ課題を解決するソーシャルIoT、そしてAIや画像処理、ビッグデータ分析技術を駆使して製品・製造の最適化・効率化を図るソリューションを提供しています。 ビジネスソリューション分野では、ERPを中心とした業務システム導入において豊富な実績を持ち、そこから生み出されるデータ資産を活用して顧客の経営強化を支援します。SAPをはじめとするERPのグローバル展開支援、大規模プロジェクトで培ったノウハウを活かしたデータ連携基盤の構築、そしてプロジェクト管理・品質管理を徹底した顧客業務システムの構築・運用を手掛けています。 サービスビジネス分野では、IT技術者が直接対応するITカスタマサービスセンター「Smart Service AQUA」を核に、システムの導入から定着化、運用支援、改善提案までをユニファイドサービスとして提供しています。SAP運用支援(グローバルサービスセンター)では多言語・24時間365日対応のプロフェッショナルサービスを、物流システム運用支援(物流DXサービスセンター)では自社WESや他社関連システムの運用支援を提供し、さらにデータ統合管理プラットフォームやBPO/ITOサービスも展開しています。 同社は、創業以来培ってきた製造業向けの技術・業務知識に加え、最新のAI技術を組み合わせることで、物流、農業、社会基盤のIoT化を推進する「ソーシャルIoT」と、先進大手企業のDX構築・運用で得た経験を中小企業のDX導入支援に展開する「ビジネスDX」に注力しています。製品やシステムを販売して終わりではなく、顧客が最大限に活用し、継続的に価値を享受できるよう、サービス化を強化するビジネスモデルを推進しており、高品質なサービス提供のためISO9001認証やプライバシーマーク認証を取得し、多数の高度情報処理技術者を擁しています。顧客層は製造業、物流業、農業、交通機関、教育機関、社会インフラ、自治体など多岐にわたります。
提供サービス
学校専用のコンタクトセンターサービスです。
倉庫自動化に特化したWES (Warehouse Execution System) で、オプション機能や生成AI連携、工程間搬送自動化パッケージにより倉庫DXを推進します。
学習者用デジタル教科書の快適な活用環境を構築するための機能です。
物流倉庫向けの意思決定支援ダッシュボードです。
飼料発注書を自動作成し、発注業務の効率化を実現するサービスです。
飼料流通合理化を支援するサービスです。
キーワード
決算ハイライト
売上高
199億円
純利益
10億円
総資産
132億円
KPI
ROE_連結
14.33% · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
ROA_単体
7.77% · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
自己資本比率_単体
54.87% · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
女性役員数
1人 · 2025年2月
4期分(2020/02〜2025/02)
株主総利回り
142.2% · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
EPS
52円 · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
PER
11倍 · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
BPS
347円 · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
配当性向
37.9% · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
従業員数
538人 · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
男性役員数
7人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
発行済株式総数
1,832万株 · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
平均年間給与
804万円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
希薄化後EPS
50円 · 2025年2月
8期分(2018/02〜2025/02)
設備投資額
3.8億円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
1株当たり配当金
20円 · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
平均勤続年数
14年 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
平均年齢
41歳 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
女性管理職比率
8.1% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男女賃金格差(正規雇用)
66.9% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男女賃金格差(全体)
68.4% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男性育休取得率
60% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
女性役員比率
12.5% · 2025年2月
4期分(2020/02〜2025/02)
ROA_連結
7.85% · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
自己資本比率_連結
54.79% · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
ROE_単体
14.16% · 2025年2月
10期分(2016/03〜2025/02)
従業員数(被保険者)
572人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

