- 法人番号
- 5120001109492
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 中之島３丁目６番３２号
- 従業員
- 2,571名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 94.7 / 100.0
代表者
代表取締役社長
下村隆彦
確認日: 2025年9月24日
代表取締役社長
小梶史朗
確認日: 2025年9月24日
事業概要
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、介護付有料老人ホームの運営を主要事業として展開しています。同社は「施設」ではなく「住まい」としての価値提供を重視し、ご入居者様一人ひとりの「ありたい姿」を実現する多様なライフスタイルを提案しています。提供するホームは「チャームプレミア グラン」「チャームプレミア」「チャームスイート」「チャーム」の4つのシリーズに分かれ、それぞれ上質な空間と個別ケア、ホスピタリティあふれるサービス、アットホームな暮らしといった特徴を持ち、幅広いニーズに対応しています。 同社のサービスは、要支援1から要介護5の方々、さらには自立の方や認知症・寝たきりの方までを対象としています。2.5:1や3:1以上の手厚い人員配置による24時間体制の介護・看護サポートを提供し、協力医療機関との連携により日常の健康管理から緊急時対応まで安心の医療体制を構築しています。また、専門知識を持つインストラクターによるリハビリプログラム、季節の行事やサークル活動、プロを招いたイベントなど、心身の活性化を促す豊富なアクティビティを提供。食事においても、趣向を凝らしたプレミアメニューや行事食、個別の健康状態に配慮した食事を提供し、日々の楽しみを創出しています。 同社は、介護技術や感染症予防に加え、接遇などの各種研修を随時実施し、ケアの質向上と人材育成に努めています。また、「AIケアプランナー」の導入やポータブルエコーの活用など、先進技術も積極的に取り入れ、サービスの質の向上と効率化を図っています。東京、神奈川、大阪、奈良、京都、兵庫といった主要都市圏を中心に多数のホームを展開し、地域に根差した質の高い介護サービスを提供することで、ご入居者様とそのご家族に安心と快適なセカンドライフを提供しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
467億円
純利益
29億円
総資産
524億円
KPI
ROA_連結
5.6% · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
自己資本比率_連結
39.45% · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
ROA_単体
6.93% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_連結
14.2% · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
ROE_単体
17.14% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
女性管理職比率
25.7% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
67% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
78.7% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
自己資本比率_単体
40.44% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均年間給与
468万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員比率
10% · 2025年6月
5期分（2021/06〜2025/06）
男性役員数
9人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
希薄化後EPS
109円 · 2025年6月
8期分（2018/06〜2025/06）
従業員数
1,994人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
PER
11倍 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
株主総利回り
168.1% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
役員報酬総額
1.0億円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
BPS
638円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均年齢
43歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
3,271万株 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
EPS
109円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均勤続年数
4年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
配当性向
31% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
設備投資額
68.3億円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
86.4% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
1株当たり配当金
34円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
従業員数（被保険者）
2,571人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
